朋友在一家单位上班，已经入职3年了，后来公司组织架构进行调整，朋友所在的部门被撤销了，朋友也被分配到了其它部门，整天没有实际的工作，她以劳动内容与劳动合同所约定的内容不符请求更换工作被拒，于是将其所在单位告上了法庭，仲裁庭作出裁决前先调解，请问对此现象该怎么办？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于当事人申请仲裁的劳动争议由劳动争议仲裁委员会居中公断与裁决的问题，一般会涉及仲裁中法人注销或变更、仲裁一方不到庭、对仲裁结果不服救济、调解书、裁判书的履行等情形。在劳动仲裁纠纷中常见的，关于对仲裁结果不服救济问题，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。