综合 法律问答
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福建-周建...律师11分钟前解答了“综合类”问题
福建-李亚...律师5分钟前解答了“综合类”问题
福建-王先...律师13分钟前解答了“综合类”问题
福建-杨栋律师17分钟前解答了“综合类”问题
福建-范晓...律师3分钟前解答了“综合类”问题
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离职应该注意些什么事情[律师回复] 离职时涉及诸多法律要点，需大家留意。在离职程序上，主动离职和被动离职有不同要求。要是你因为个人原因主动离职，得提前三十天给单位交书面通知；要是还在试用期，提前三天说就行。这么做能避免因为没按规矩来，给单位造成损失，最后自己还得赔偿。但要是单位有错，像没按时发工资、没给你交社保，你就不用提前通知，能马上解除合同，还能让单位给经济补偿。 工作交接也不能马虎。离职时要和单位把工作交接清楚，比如把公司的东西、文件资料还回去，把没做完的工作处理好。好好交接工作，不只是职业素养的体现，还能防止之后出现法律纠纷。 工资和经济补偿结算也很关键。离职的时候，单位得一次性把工资给你结清。要是符合给经济补偿的情况，像单位提出协商解除合同，或者合同到期单位降低条件续签你不同意，单位就得按规定给你补偿。 还有离职证明和档案转移。单位在解除或终止合同的时候，要给你开证明，并且在规定时间内给你办档案和社保关系转移。离职证明很有用，找工作、办失业登记都能用到。 法律建议：离职前仔细看看劳动合同和相关法律法规，保护好自己权益；工作交接时留好证据，避免事后麻烦；要是单位不按规定办事，要及时维权，可以找劳动监察部门或者申请劳动仲裁。平台专业咨询...
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员工提前离职，违约金该怎么赔偿[律师回复] 1、员工提前离职时，要不要赔违约金得看具体情况。要是单位给员工出了专项培训的钱，对员工进行专业技术方面的培训，那单位可以和员工签协议，约定一个服务期。要是员工在服务期没满就走了，就得按约定给单位赔违约金。不过，赔的违约金不能超过单位花的培训费用，而且单位让员工赔的违约金，不能超过服务期还没履行部分应该分摊的培训费用。举个例子，单位花十万给员工培训，约定服务期是五年，员工干了两年就离职，这时候员工要赔的违约金不能超过没干的三年分摊的费用，也就是六万元。 2、要是员工违反了竞业限制的约定，也得按约定给单位赔违约金。不过，竞业限制针对的是单位里的高级管理人员、高级技术人员，还有其他有保密义务的人。在竞业限制期间，单位得每个月给员工经济补偿。要是员工违反约定去了竞争单位，就要支付违约金。 3、除了上面说的服务期和竞业限制这两种情况，单位不能和员工约定让员工承担违约金。要是单位违反规定约定了违约金，员工可以不支付。如果因此产生了争议，员工可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼来解决。律图平台咨询...
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遇到丈夫出轨又提离婚怎样解决[律师回复] 发现丈夫出轨还提离婚，该怎么应对？分两种情况来看。 如果想离婚，有两个办法。一是协议离婚，夫妻双方得就财产分割、子女抚养权等事儿商量好，一起去婚姻登记机关申请离婚登记。之后要度过30天冷静期，冷静期过了，就能领离婚证。要是商量不拢，那就选诉讼离婚。你得去有管辖权的法院起诉，同时收集丈夫出轨证据，像聊天记录、照片视频、证人证言这些都可以。按照《民法典》，夫妻感情破裂且调解无效，法院会判离。要是丈夫有重婚、与他人同居等重大过错，你作为无过错方还能要求赔偿。财产分割时，先明确共同财产范围，法院通常会照顾子女、女方和无过错方权益来判。子女抚养权则要从孩子身心健康和合法权益出发，综合考量双方情况来确定。 要是不想离婚，可以和丈夫好好沟通，了解他想法，试着挽回婚姻。不过，也别忘记收集他出轨的证据，万一以后情况有变，这能保障你的权益。律图福州
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什么条件下需要双倍给经济补偿[律师回复] 用人单位违法解除或终止劳动合同，要向劳动者双倍支付经济补偿，也就是赔偿金。 依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位违反规定解除或终止合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 常见的违法解除或终止合同情形有不少。比如，女职工在孕期、产期、哺乳期内，单位解除劳动合同；劳动者在本单位患职业病或因工负伤，被确认丧失或部分丧失劳动能力，单位却解除合同；单位没提前三十日书面通知劳动者，也没额外支付一个月工资就解除合同。 要是劳动者碰上单位违法解除或终止劳动合同的情况，有办法维护自身权益。可以先和单位协商，尝试和平解决问题。要是协商不成，能申请劳动仲裁，由专业机构来处理纠纷。还可以提起诉讼，让法院来判定是非。律图法律顾问...
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强制执行时怎样保住房子[律师回复] 在强制执行阶段想要保住房子，可以试试下面这些办法。 首先，如果执行的依据本身就有问题，像法院判决在事实认定或者法律适用上有错误，那你可以通过申请再审这类审判监督程序，让法院撤销原来的错误判决。一旦执行依据被撤销了，执行程序自然就停止了，房子也就保住了。 主动和申请执行人商量也很重要。你可以和对方达成分期还款、延长还款时间或者提供其他担保的和解协议。比如，你用车辆、股权这些资产来担保，要是申请执行人同意了，法院说不定会暂停对房子的执行。 要是这房子是你和家人生活必须要住的，你可以向法院提出执行异议。依照法律规定，对于被执行人及其所抚养家属生活必需的居住房屋，法院可以查封，但是不能拍卖、变卖或者拿去抵债。不过要是房子超出了生活必需的标准，还是有可能被执行的。 积极配合法院执行也有好处。你可以主动查找并向法院报告其他可以用来执行的财产，像银行存款、应收账款等等。要是这些财产足够偿还债务，法院可能会先执行这些财产，而不会动你的房子。 最后，如果房子还有其他共有人，你可以跟法院说执行不能损害共有人的合法权益。法院会保障共有人的份额，然后来确定对房屋执行的范围和方式。律图三明
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律师说法·综合
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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