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人社局管什么?管拖欠工资吗?主管那些事?农民工管吗?

4w浏览 匿名 2020-06-12 四川绵阳
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那社会保险局职能是什么?
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盗窃罪中失主是否属被害人
[律师回复] 解析:
在涉及其盗窃犯罪行为中,若未明确显示有受害人实际遭受损失的情况,那么就需要依据罪犯涉及的盗窃金额来判定其犯罪的性质和相应的刑事处罚标准。
依照相关的法律法规,只要犯罪嫌疑人被指控涉嫌盗窃或者意图非法占有公共或私人财产,并且涉案金额达到了一定的规模(即属于较大数额),或者存在多次进行盗窃活动、擅自闯入他人住所进行盗窃、携带凶器进行盗窃、扒窃等不道德手段的情形,那么这些犯罪嫌疑人将会面临三年以下的有期徒刑、拘役乃至管制的严厉惩罚,同时还有可能附加罚金的经济制裁。
特别需要指出的是,盗窃罪的犯罪对象主要是他人依法所有的财物,这其中既包括有形的实物资产,也涵盖了无形的非物质财富以及各种形式的财产权益。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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拖欠工资补偿25%的赔偿金怎么算
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规之规定,如果雇主任意剥夺或无理拖延员工薪资,除需立即全额发放其应得的薪酬以外,还必须额外支付相当于该薪水总额25%的经济赔偿。
雇主有责任依据双方签订的劳动合同以及国家制定的法律法规,按时足额地为员工支付工资报酬。
如果雇主未能按时足额支付员工工资,人民法院有权依法发出支付令。
作为一名员工,每月所得的工资无疑是至关重要的,这不仅是维持生活开支的主要来源,更是大多数人赖以生存的基本保障。
因此,当遭遇拖欠工资的困境时,雇主有义务对员工进行相应的补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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拖欠工资可以找人社局吗
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