我之前起诉了我老板，因为我怀孕之后他就无缘无故开除了我，给我造成了非常大的不便，然后知道我起诉之后他们给了赔偿，法院部分撤销劳动争议仲裁裁决依据的法律是啥？

[律师回复] 面对工伤争议时，应明确争议点，例如工伤认证、劳动能力评估和赔偿标准等。如果对工伤认证结果有疑问，要在限定天数内提出行政复议或行政申诉。对赔偿数额及标准产生分歧时，可先与雇主商讨。若无法达成共识，就向劳动争议仲裁组织申请仲裁。仲裁是必需环节，若不服仲裁裁决，方可上诉至人民法院。在这个过程中，务必保管好相关证据，如劳动合同、工资单、医疗记录、事故现场照片等，这将有助于保护你的合法权益。同时，建议寻求专业律师的意见，以便获得更精准有效的法律援助。

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 你好，根据您描述可以协助

[律师回复] 你好，我是宋律师。要确定赔偿金的法律依据，要结合你的具体案情来分析判断，具体可以给我联系处理。

[律师回复] 您好，涉及故意伤害罪。

[律师回复] 可以将仲裁裁决书发给我看一下，帮你具体看看是什么主要原因帮你分析解答一下

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好，具体是什么情况，。。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 等着法院通知拿判决书或者邮寄判决书就行

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 可以要重新起诉还得交诉讼费用

[律师回复] 如果对你的诈骗行为在先前的诉讼中没有处理，可以再次报案要求追溯！

[律师回复] 并无本质区别，但在实际运用中存在差异

[律师回复] 您好：可以具体说一下您的情况。

[律师回复] 你好，可以的，是可以仲裁的，没有签劳动合同。

[律师回复] 你好，需要了解你的具体情况

[律师回复] 您好可就仲裁咨询解答

[律师回复] 你好 具体什么情况 回电沟通