我在上班的时候，主任叫我去帮忙搬箱子，因为箱子太大我没有看到前面的路，从楼梯上摔下去造成腿骨折了，现在单位不给予补偿，劳动仲裁不认定工伤可否起诉？能否得到赔偿呢？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。