律师你好，本人底薪4500一个月，22天制。合同上约定的工资为1810，但是我们周末加班加班费却是按照1450的工资算的加班费。本人觉得不合理，请问要怎么解决

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。