工地受伤，十级伤残，工地零时工，工资怎么赔偿

[律师回复] 与单位沟通协商：

    退休人员可以推选代表与单位管理层进行沟通。在沟通时，明确表达退休人员的诉求，例如要求享受一定比例的福利待遇，或者给予适当的补贴等。并且可以提及退休人员对单位的历史贡献，希望单位能够考虑退休人员的实际情况，制定合理的福利政策。
    可以要求单位出示关于福利政策制定的依据和文件，查看是否存在误解或者不合理的地方。如果是因为对政策理解偏差导致退休人员没有福利待遇，通过沟通可以澄清事实，争取权益。

向上级主管部门反映情况：

    如果与单位沟通无果，可以向单位的上级主管部门反映情况。准备好相关材料，如退休证明、原单位性质及改制的文件、其他同类单位退休人员福利情况等，以书面形式详细说明问题，请求上级主管部门进行调查和协调。上级主管部门在了解情况后，可能会对单位进行监督和指导，促使单位合理解决退休人员的福利待遇问题。

[律师回复] 有什么事情想要了解的，把事情详细的说一下，帮助你解决。

[律师回复] 您好，有的，可以沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，可以报警处理。

[律师回复] 请详细说明一下具体的情况

[律师回复] 你好十级伤残具体是工伤造成的吗那要看下多大年龄工作年限呢点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 被人社部门认定为工伤了吗？

[律师回复] 想了解，建筑总承包二级资质可承接哪些工程


建筑施工总承包二级资质是建筑行业中一个重要的资质等级，具有一定的承包范围和能力。根据建筑工程施工总承包资质的划分，二级资质相较于三级资质具有更广泛的承包范围和更高的工程规模。以下是关于二级资质可承接工程的详细说明：

房屋建筑工程：二级资质的企业可以承接单项合同额不超过一定金额（通常为3000万元）的房屋建筑工程。这包括住宅、商业建筑、工业厂房等各类建筑项目。

市政公用工程：二级资质企业也可以参与市政公用工程的建设，例如城市道路、桥梁、隧道、给排水工程等，但具体承包范围和规模可能受到合同金额的限制。

工程类别的多样性：二级资质允许企业承接的工程类别较为多样，涵盖了建筑工程的多个方面。这意味着企业在具备二级资质后，能够在建筑市场上参与更多类型的项目投标和建设。

管理体系和实践能力：拥有二级资质的企业通常具备较为完善的管理体系和丰富的工程实践经验。这使得它们在工程质量、进度管理和安全施工等方面具有一定的优势。

需要注意的是，具体的承包范围和限制可能会因地区和政策的不同而有所变化。因此，在实际操作中，企业应根据当地的相关规定和标准，确保其承包活动符合资质要求。此外，某些大型或特殊类型的工程项目可能需要更高级别的资质，如一级或特级资质。

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，交工伤保险了吗？

[律师回复] 在收到认定工伤决定书书以后六个月以后，即可通过劳动仲裁落实工伤保险待遇。

[律师回复] 你好，注意接听电话。

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 会的，法律规定一般只要与 14 周岁以下的人发生关系就构成强奸罪

[律师回复] 这种一般做不了，可以鉴定是否构成轻伤

[律师回复] 你好，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 配合工作，先做鉴定再说

[律师回复] 一般情况下，农保（新型农村社会养老保险）和职工保险（城镇职工基本养老保险）是不能随意退保的。

您在企业工作期间参加的职工保险，离职后如果没有新的工作单位继续缴纳，可以办理停保。

之前缴纳的农保，如果您参加了职工保险，两者在符合一定条件下可以进行衔接转换，但具体政策可能因地区而有所不同。

建议您咨询当地的社保部门，了解当地关于农保和职工保险转换、退保的具体政策和规定，以便做出最适合您的决策。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。