工伤九级主要负责人应当赔多少钱

[律师回复] 你好，这个虽然评定了工伤和等级，计算还需要了解他的工作和收入，住院情况等！

[律师回复] 您好，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资

[律师回复] 保险赔付剩下的，需要你自己赔付

[律师回复] 你好，1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
3、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。n

[律师回复] 需要了解详细情况，，，，

[律师回复] 你好，中奖金额多少呢

[律师回复] 这种情况只能本人现场去办理离婚

[律师回复] 怎么受的伤？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好，影响的，方便电话联系具体什么情况吗？3

[律师回复] 首先您得决定讨债的手段和方式，看是采取私力救济还是提起诉讼。提起诉讼的话，像这种情况，立案时优先考虑的是把A、B公司列为共同被告。当A、B公司答辩时会提交相关证据证明甲公司分立时债务的承担主体。然后您通过审核证据来考察甲公司分立时是否存在程序瑕疵，分立时是否有履行向债权通知义务等来制定后一步诉讼策略。

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 需要看时间的，社保制度前就不认了

[律师回复] 从犯比照主犯可以从轻减轻处罚

[律师回复] 是在哪里 每个地方赔付不一样 受伤位置赔付也不一样  一般都是10W+

[律师回复] 你好，具体要看工资流水，大概10万左右

[律师回复] 你好，江苏邦矩合律师事务所

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 自己都没有能力养自己，不用给父母养老。