律图审稿专业委员会3轮严审

孕婴店做活动,预存钱可以送礼品,我预存了2600元,送了电动车一台,而且电动车已经入户了后去该商店购物才知道,我在它店里消费一罐198元的奶粉,从2600元里面减15块。在它店里必须要消费二万多元,这2600才能用完。这是不是属于诱导消费。还是属于欺诈消费者。由于她店员误导了我才使我参加了这个活动的,我已经到工商局,工商局给的结果是商家没有违规,如果我想维护自己权益可以通过去法院起诉。我不懂这块,怎样界定商家是否合理

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-06-25 广东中山
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    你好,这是违规的用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。  工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;  双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。  证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。  《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。,
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    13 2020-06-25
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