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我堂叔在工地干活,有一天在干活时不小心受伤了,去医院检查了,双后跟粉碎性骨折。我想知道,在工地干活,双后跟粉碎性骨折做工伤鉴定,医药费报销找谁。

帮助10人 4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-06-26 湖北天门
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律师解答 共3条
  • 法律咨询服务站
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    工伤保险待遇包括:
    1.医疗费、器具器材费;
    2.停工留薪期内工资;
    3.护理费;
    4.住院期间伙食补助费、交通费;
    5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。   工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。   具体流程如下:   
    1、申请工伤认定   《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。   用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。   
    2、申请劳动能力
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    6 2020-06-26
  • 天门诉讼咨询
    天门诉讼咨询
    评分5.0 “解答有耐心”
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    你好,建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认,以认定的结果为准 用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。   2.受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。 (四)工伤认定材料提交。
    全文
    8 2020-06-26
  • 职场安全顾问
    职场安全顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。
      相关法条:
    一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2014
    5.9.2九级条款系列
      凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
      24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
      5.10.2十级条款系列
      凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
      12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
    二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
    1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
    2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
    3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    全文
    5 2020-09-30 09:01:35
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