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强奸14岁，会被判几年，况且还怀孕了7个
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怀孕7个月病假怎么开？
可以让医生开具病休证明，在证明中能证明自己的病情即可。民事主体在生病之后，可以按照既定的规定，向医院单位提出请假请求。根据相关法律的规定，可以知道，病假是需要提供医院出具的证明的，不同的病因的证明是不一样的，根据相关法律的规定。
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你好，三月份前一直在苏州工作交苏州社保有十年，五月份开始在东莞工作交东莞社保，现在发现怀孕了能领生育险吗
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
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已满14周岁不满16周岁造成他人重伤二级怎么判
[律师回复] 根据中国刑法第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
如果一个已满14周岁不满16周岁的人造成了他人二级重伤，根据上述法律规定，该未成年人应当负刑事责任。具体的刑事责任和处罚将由法院根据案件的具体情况来决定，包括但不限于犯罪行为的性质、犯罪者的年龄、犯罪动机、犯罪后果等因素。根据中国刑法第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
如果一个已满14周岁不满16周岁的人造成了他人二级重伤，根据上述法律规定，该未成年人应当负刑事责任。具体的刑事责任和处罚将由法院根据案件的具体情况来决定，包括但不限于犯罪行为的性质、犯罪者的年龄、犯罪动机、犯罪后果等因素。
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怀孕7个月被辞退怎么办
1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的，那要撤销单位辞退该女职工的决定，之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的，单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同，此时可认为是双方协商一致解除劳动合同，但却是由单位提出，那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满，之后辞退女职工需要支付经济补偿金。
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怀孕7个月可以请病假吗
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你好就是去年我家小孩9月8谈了个对象那个女孩家长9月12号报警后面10月3号就我家小孩分手了现在那个女的怀着孕来找我家小孩说她肚子里面的小孩是我家的
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6月2号去医院检查身体，医生说是怀孕了，说是孕酮低，开了不孕酮的药，6月4号去复查，医生说是流产了，孩子保不住了，让5天后再来复查，6月9号去复查，医生说没事了，等半个月在去复查，10号腹痛，给医生打电话咨询，医生让去就近医院打吊瓶消炎，到了我们这边的医院，医生说是宫外孕要做手术，手术过程中，医生说一侧输卵管要切掉。请问一下之前的医院有责任吗，存在过错吗。
[律师回复] 稍等 一会我给你详细说下
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《民法典》第一千零七十九条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
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确诊了甲状腺癌，并且已经治疗完毕 保险公司以甲状腺癌不属于重大疾病为由不赔付
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婚姻家庭交通事故划分责任不认可，并且二次复议也不认可怎么办
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在21年7月签订劳动合同，在24年6月不进行合同续签，但是年假未休完，只休了3天，对方以工作只满半年来说只能休2.5天，现在想休已没年假可休
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前男友订婚了，告知了她的订婚对象他给我戴绿帽子的事，并且截图了他抖音的评论，他们分手了，他可以告我吗
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