你好，三月份前一直在苏州工作交苏州社保有十年，五月份开始在东莞工作交东莞社保，现在发现怀孕了能领生育险吗

苏州相对于我国大部分的省市属于经济发展的比较好的，关于苏州，到了夏季，温度也会很高，所以苏州对于户外工作的员工规定了高温补贴的规定，如果户外的温度达到了三十三度以上的，可以享受到高温补贴。那么关于在苏州高温费是几个月?

苏州社保医疗每年4月到账，根据缴费的基数不同，所给的金额也不同，基数越高金额越多，如果一直未到账，可以带上身份证和医保卡到社保局前台进行查询并核实，也可以网上查询个人社保账户信息。

从6月起发放，连发 4 个月(6 月、7 月、8 月、9 月）。江苏规定，用人单位安排劳动者在 35 ℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33 ℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。

江苏发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：标准为每月200元。 江苏高温补贴发放时间为4个月，江苏今年的高温费暂不调整，也就是说依旧每人每月200元的标准执行，从6月起发放，连发4个月，最迟10月底必须发放到位。用人单位不按规定发放高温补贴属于违法行为。

广州高温费，依然按照每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支，每人每月150元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。