朋友是一家公司的保安，在执勤途中，踩到下水井盖，但是井盖突然破裂，朋友掉了下去，导致右腿骨折，躺在医院已经三天了，单位已经提交了工伤认定申请，想知道劳动部门的工伤认定期限是多久？

《工伤保险条例》第二十条规定：“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”
《工伤认定办法》第十五条也规定：“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。”

劳动部门应当在受理工伤认定之后60日内作出决定。　　根据《工伤保险条例》第二十条、人力资源社会保障局《工伤认定办法》第十八条、、二十一条、二十二条限定，劳动部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。并将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害工人（或者其近亲属）和用人单位，抄送社会保险经办组织。　　根据《工伤认定办法》第二十条限定，受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。