前段时间，前男友去赶地铁，由于身上带了酒精，不能带上地铁，工作人员对前男友进行了劝阻，前男友不听劝告，非要过安检口，工作人员告知，不配合工作将报警处理，随后前男友以妨碍公务罪杯拘留，问取保候审申请书妨害公务，能不能取保候审？

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你说独生子女的房子什么意思？

[律师回复] 您好，办理退休手续的人员必须在到达限定年龄之月到社保局进行办理。

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 不是的，超龄的话只有一个一次性赔偿002

[律师回复] 您好，现在检察院已经介入了吗？您这边是不是认罪认罚呢？

[律师回复] 你好具体什么法律问题请陈述

[律师回复] 只冻结你提供的银行账户。

[律师回复] 这个涉嫌盗窃罪，要根据案件情况来确定怎么处理

[律师回复] 你好，需要看具体的案底情况，，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

[律师回复] 你好需要委托律师介入处理吗？请来电或到律所详谈。

[律师回复] 没有判刑的话没有影响

[律师回复] 《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 判决后，判决书判项里会明确载明款项应当返还，但是是否能执行到位，取决后最后被执行人有没有钱。

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 解析：
若阁下遭遇了重大交通意外事故，导致失去至亲之痛楚打击，关于刑事案件中相关民事诉讼能否助您争取到法律赋予的死亡赔偿金事宜，应根据具体案例情况进行深入分析与研判。
若被告有充足财力进行更多赔偿，且其自身自愿施行此举，则人民法院在审理过程中便极有可能会支持此类刑事附带民事诉讼的赔偿请求。
然而倘若刑事附带民事诉讼当事人双方达成民事赔偿部分的和解协议或签署刑事谅解书，则将不受一般规定的约束。
涉及付款补偿方面问题时，仅需支付受害者因本次犯罪行为所致实际生命财产损失的对应金额即可。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于房产测量服务所需缴纳费用如下所述：
（一）房地产居住用途房屋，每平方米的报价金额为人民币1.36元；
至于其他类型的房屋，其每平方米的报价金额则设定为人民币2.40元。
（二）关于复制费用，具体的收费标准为：
企业客户为人民币300元/件，而私人客户则在此基础上缩减至人民币150元/件。
此外，若涉及房产平面图的测量工作（比例尺1：
500），那么每平方公里的价格为人民币32万元。
值得注意的是，以上所有的费用皆为商业性质的收费标准，并且应由具有相关房产测量资质的正规测量机构在向客户交付符合规定要求的房产测量成果之时进行收取。
最后，我们呼吁您在使用此项服务之前，务必与相关机构进行详细咨询和了解，以确保符合您的实际需求并符合相关法规规定。
法律依据：
《中华人民共和国商品房销售管理办法》第三十四条
房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房产测绘资格的单位实施测绘，测绘成果报房地产行政主管部门审核后用于房屋权属登记。
房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起60日内，将需要由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。
房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。

[律师回复] 解析：
未领取结婚证而要求退还彩礼的诉讼流程是首先向具有管辖权的法院立案庭提交正式的诉讼请求，同时准备有关案件事实及法律依据等相应的证据材料；此后，法院会发布开庭的公示公告，并于收到申请后的七个工作日内通知各当事人具体的开庭时间；到了预定的开庭日期，需携带完整的资料准时出庭参加审理，并就案情陈述意见以及提出辩论；随后审判程序进入调解环节，若经调解无果，则由合议庭进行公开宣判；最终需耐心等待法院的裁决结果及其执行过程。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
若用人单位未能按期向员工提供社会保障福利制度，此种情形下，员工有权依法申请劳动仲裁。
进一步讲，具体处理方式可分为以下三类：
首先，根据现行劳动法的规定，员工在遇到与社会保障相关的事项而因用人单位未予以缴纳社保而无法享受到相应权利的情况时，可以选择通过劳动仲裁要求终止与其签订的劳动合同提交申请，同时要求用人单位为此付出相应的经济补偿金；
其次，因为用人单位未为员工足额缴纳社会保险，构成了实质性的劳动争议。
依据现行法律法规的明确规定，此类涉及劳动争议的事宜必须先行通过劳动仲裁解决，方可进入诉讼程序；
最后，关于因欠缴社会保险费请求用人单位予以补缴的申请，通常情况下，劳动仲裁机构将不受理此类申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。