综合 法律问答
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保定-焦文海...律师7分钟前解答了“综合类”问题
保定-麻侦贤...律师1分钟前解答了“综合类”问题
保定-姬山律师19分钟前解答了“综合类”问题
保定-蒋璇律师2分钟前解答了“综合类”问题
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法定抚养费标准是怎样的[律师回复] 解析： 驾驶车辆时，若饮酒过量导致酒精浓度达到标准，便会被视为酒驾或醉驾。 按照现行执法流程，首先是交警现场进行酒精测试，以准确判断是否违规。 若检测出酒驾，则需扣押驾驶员的驾驶证，同时驾驶员也将面临从一千元起步，但最高不超过两千元的罚款惩罚；而如果酒精含量过高，驾驶员将会面临更严格的处罚，包括由公安机关交通管理部门约束直至醒来，注销机动车驾驶证，以及承担相应的刑事责任等严厉处分。 在享有完相应权利之后，驾驶员须立即前往市公安局交通警察支队违法处理大队办理业务窗口制作“公安交通管理行政处罚决定书”，紧接着在领取到该决定书后，须到机动车驾驶证核发地或者违法行为地车辆管理所进行为期七天的道路交通安全法律、法规和相关知识教育课程。 待相关课程结束后，车辆管理所将组织驾驶员进行科目一考试（即道路交通安全法律、法规和相关知识考试）。 若考试顺利通过，车辆管理所在核实相关事项后，将按照规定清零驾驶员的违法累计记分分值，并发放《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》，此后驾驶员可持此通知书前往违法处理大队对外服务窗口缴纳罚款，妥善保留收据。 饮酒后驾驶机动车将暂扣驾驶员驾驶证六个月，待处罚期限到期后，驾驶员只需凭借罚款发票即可到违法处理大队档案室领取驾驶证。 法律依据： 《道路交通安全法》第九十一条第一款、第二款规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。法律咨询顾问
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物业收临时停车费标准是怎样的[律师回复] 解析： 当遇到他人故意挑衅并引发斗殴事件时，我们强烈推荐您选择报警解决问题。 依据我国现行的法律法规，行为人为满足个人欲望或者寻求刺激等原因，故意进行挑衅行为，并且其行为已经达到情节恶劣程度的话，他或她可能将会被认定为寻衅滋事罪（也称为流氓罪）；若这些行为仅仅达到了轻微的程度，则可能会受到治安管理处罚的制裁。 关于寻衅滋事罪的定义，国家法律明确指出，它是指采取肆无忌惮的态度，对他人进行欺凌、骚扰，或者摧毁、侵占他人财产，或是在公共场所中制造混乱，造成重大社会危害的行为。 所以，针对故意挑衅这样的行为，无论是从道德还是法律层面上都属于不当甚至是非法的行为，主张通过报警来处理，以便维护社会公正和稳定。 法律依据： 《刑法》第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 《治安管理处罚法》第二十六条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： （一）结伙斗殴的； （二）追逐、拦截他人的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的； （四）其他寻衅滋事行为。法律咨询顾问
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职工退休年龄最新规定2024是怎样的[律师回复] 解析： 针对所述情形进行分析后可得出以下结论： 1、若涉及公司注册地之变更，此并非法定事项，无需重新签订雇佣关系合同；2、然而，若公司名亦有所改变，身为受雇者，为维护自身权益，建议寻求企业进行新一轮的书面协议签署。 值得注意的是，实际情况可能因变动而异，例如仅限于公司住址发生更改，公司性质并无变化（例如有限责任公司转变为股份有限公司），则无需重新签署工作关系合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律咨询顾问
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侮辱政府工作人员怎么处罚[律师回复] 解析： 对采取侮辱政府工作人员手段者采取的惩戒措施，需依据实际状况酌情实施。 假如相关政府机构工作人员在行使职责过程中遭遇到谩骂、恐吓或是其他形式的威胁，有可能涉及到妨碍公务罪的认定。 然而，如果这些政府工作人员并非处于执行职务的状态下遭到侮辱，那么就能够对侮辱方追究涉嫌侵犯个人相应的处置措施可包括适用治安拘留等法律法规的惩罚手段。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 第五十条阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。法律咨询顾问
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邪教组织怎么判刑[律师回复] 解析： 关于偷窃行为在法律层面上究竟应该被判定为行政拘留抑或是刑事拘留，则需依据被盗物品的实际价值以及相关详细案情进行具体分析与判断。 倘若涉案金额超过人民币一千元的，便符合了规定的盗窃罪成立条件，并将面临相应的法律制裁，包括但不限于判决有期徒刑等严峻刑法。 然而，若偷窃金额尚未达至上述标准，那么该案件并不构成犯罪，仅需按照治安管理法相关条款给予行政处罚即可。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。法律咨询顾问
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律师说法·综合
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没签合同交了定金后来不想租房定金能退还吗租房时，交付了定金可以跟房东协商退还，如果房东不同意退还定金，则一般情况下定金是不能退还的。定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。10w+浏览 2024-04-26
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商品房转化为安置房是否合法？商品房转化为安置房是不合法的。因为在购买房屋的时候，如果开发商已经明确的说明了是属于商品房的话，是不能够随便的将其转成安置房的。否则的话就是说一种违约的行为，完全是可以通过诉讼方式解决。6.6k浏览 2024-04-26
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在我国规定劳动合同未备案有效吗要求用人单位必须要对劳动合同进行备案，这是因为国家要在市场经济的条件下对于我国的劳动保障进行宏观的监管，但合同的备案在现实生活当中落实得并不是特别的好，不过没有备案的劳动合同也是有法律效力的。所以对在我国规定劳动合同未备案有效吗的这个问题是完全不用担心的。9.3k浏览 2024-04-26
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