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未签订劳务合同,员工失误摔伤,医疗补助后费用3000,老板要如何赔付

4w浏览 匿名 2020-06-28 河南焦作
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳务工意外摔伤是可以申请误工费的,享受工伤医疗待遇,工伤保险应当赔付医疗费用,伙食费及后期康复所需要支付的对应费用。如果公司不给报可申请工伤认定,如果工伤认定后公司还不报的可申请上诉。
    受伤的劳务工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
    《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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    6 2020-12-04 01:35:33
  • 辛二林律师
    辛二林律师
    如有骨折按照工伤标准就构成伤残,按照最低十级计算,要赔一次性伤残补助金为7个月的本人工资,解除合同是还要赔一次性就业补助金和一次性医疗补助金各为六个月解除或者终止劳动关系时河南省上年度职工月平均工资。
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    3 2020-06-29
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
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    你好,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决。如需帮助可以电话或微信联系。
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    2 2020-06-28
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题。
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    5 2020-06-28
  • 李云律师
    李云律师
    你好,如果老板对此次受伤存在过错,老板应当在自己过错范围内予以赔偿,没有过错的无需赔偿。
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    4 2020-06-28
  • 刘王彩律师
    刘王彩律师
    您好,是身体哪个部位受伤了?现在医疗费花费多少钱?老板,是否进行垫付了?你这边可以补充一下问题,咱们进一步咨询
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    8 2020-06-28
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首先,如果面积误差的绝对值控制在3%以内(含3%)这个范围之内,那么无论房合同中的价格如何约定,都应该按照实际测量的结果来计算和支付相应的款项,而对于那些要求解除合同的买受方,其请求将不会得到支持;
其次,当面积误差的绝对值超过3%时,买受方有权提出解除合同、退还已经支付的购房款以及利息等诉求,这样的请求将会得到法律的支持。
然而,如果买受方选择继续履行合同,且房屋的实际面积大于合同约定面积的话,那么面积误差在3%以内(含3%)的那部分房价款,买受方需要按照原有的价格标准进行补足,而对于超出3%的那部分房价款,则应由出卖方负责承担,并且所有权归属买受方所有;反之,如果房屋的实际面积小于合同约定面积的话,那么面积误差在3%以内(含3%)的那部分房价款及其利息,出卖方需要全额退还给买受方,而对于超过3%的那部分房价款,出卖方则需双倍返还给买受方。
法律依据:
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