你好请问本科毕业生落户成都有优惠政策吗

[律师回复] n你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 您好，可以去相关单位咨询情况

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 需要看合同约定的科一未过的赔偿责任

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 你好，三笔一次性赔偿，第一笔按23年，后面两笔看您何时离职来算

[律师回复] 任何走后门用关系达到目的是不受法律保护的

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔偿

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 解析：
关于奶奶不幸离世，家属可享有1-3天的国定丧假。
其一、丧假申请范畴及假期时长详解如下：
a、适用人群直系亲属涵盖父母、配偶以及子女，同时在特殊情况下，如公公婆婆或者岳父岳母的不幸离世，同样被视为可享受此项慰问福利的范畴。
至于超出该范围的其他亲属成员，则由企业依据自身实际情况进行解释确定。
考虑到代代相传的习俗影响，孙辈通常会参加祖父母的葬礼仪式，因此在实践操作中，众多企业也将祖父母的不幸离去纳入员工的丧假范围，具体实施细则由各个企业自行决定。
b、丧假时长根据国家劳动总局、财政部联合发布的相关法规，若职工的岳父母或公婆不幸离世，需由本单位行政领导批准，方可获得1-3天的丧假待遇。
此外，国家明确规定丧假不计入年休假假期，员工可享受带薪的丧假权益。
其次，关于非国有企业职工的丧假权益，目前国家尚未对此做出具体规定。
最后，关于丧假期间的薪酬发放问题，根据相关规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资应当照常发放。
在此期间产生的交通费用等，则由职工个人承担。
具体的计算方式为：
首先确定计算基数，如果用人单位与劳动者之间有约定，则按照双方约定的数额为准，但该约定的计算基数不应低于正常出勤月工资的70%；
若用人单位与劳动者未就此事项达成任何协议，则计算基数统一按照劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。
按照上述原则计算得出的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
然后再确定丧假日工资：
即用计算基数除以发生当月的计薪日。
而所谓“计薪日”，是指国家规定的制度工作日加上法定节假日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
土地科隶属于国家行政机构，其主要职责在于依照法定程序对土地进行保护、开发及有效利用的统一管理工作。
在我国，土地管理事务的主导权属于国务院下属的土地管理部门，即自然资源部，负责全面协调和领导全国范围内的土地统一管理工作。
同时，各省份也设有相应的国土资源局，这是一个专注于管理土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护以及科学合理利用的政府职能机构。
法律依据：
《土地管理法》第五条
国务院自然资源主管部门统一负责全国土地的管理和监督工作。
县级以上地方人民政府自然资源主管部门的设置及其职责，由省、自治区、直辖市人民政府根据国务院有关规定确定。

[律师回复] 解析：
1.当员工本人即将步入婚姻殿堂或者其直系亲属（包括父母、配偶及子女）不幸离世之时，可依据实际情形，经所在单位行政主管部门授权审批后，予以考虑酌情提供一至三天的婚丧假期。
2.若员工结婚当日所处地点并非配偶所在地，亦或是员工在异地的直系亲属离世并需员工亲自前往处理丧葬事宜的时候，均可依照具体的行程距离，额外追加相应的路程假期。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
由于各地区对于晚婚假的规定存在差异，因此，其具体期限大致在10至30个自然日之间。
关于晚婚假的相关政策，通常会在各地的《人口和计划生育条例》中进行明确规定。
绝大多数省份均倾向于通过延长或者增加婚姻假期的方式来执行该项法规，但亦有部分地区直接设定了符合晚婚条件者所享有的特定婚假天数。
法律依据：
《广东省计划生育条例》第二十三条
干部、职工实行晚婚者，增加婚假十日；
实行晚育者，增加产假十五日。
城镇失业人员、农民及其他人员实行晚婚、晚育的，由当地人民政府给予表扬和奖励。
终身只生育一个子女的夫妻，可以办理独生子女优待证，并由当地人民政府给予适当奖励。

[律师回复] 解析：
1.申请人或其配偶必须先在本市成功申请并办理了用于购置本市行政区域范围内的自用型住房的商业性住房按揭贷款（包括但不限于住房公积金组合贷款），并且，此类贷款尚未得到全部还清；
2.申请人及其参与计算商转公贷款可贷额度的共同申请人在申请当月之前，需在本市持续、准时、全额地缴纳住房公积金长达六个月以上，且在申请之时，他们的住房公积金应处于正常缴纳的状态之中；
3.申请人、共同申请人在本市均无住房公积金贷款的历史记录，或者已经将所有的住房公积金贷款全部还清；
若申请人的父母其中一方或双方作为共同申请人，则他们的父母也必须在本市无住房公积金贷款的历史记录，或者已经将所有的住房公积金贷款全部还清；
4.申请人提出的提前偿还部分或全部原商业性住房按揭贷款的申请，已经获得原商业性住房按揭贷款银行的批准和认可；
5.申请人或其配偶是申请商转公贷款住房的合法权益人；
6.申请人及其参与计算商转公贷款可贷额度的共同申请人具备偿还贷款本金及利息的经济实力，在申请当月前的六个月内，没有出现过任何贷款逾期的不良记录，同时，他们的个人信用状况也需要满足公积金中心所规定的相关标准；
7.申请人愿意提供符合条件的担保方式（如抵押或质押等）；
8.贷款申请必须符合国家、省、市房地产市场管理政策的相关要求，如果在贷款办理过程中遇到政策调整，则以公积金中心受理商转公贷款申请的日期为准，但是，如果国家、省、市房地产市场管理政策已有明确规定的，则应按照其规定执行。
法律依据：
《个人贷款暂行办法》第三条
本办法所称个人贷款，是指贷款人向符合条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款。
第七条
个人贷款用途应符合法律法规规定和国家有关政策，贷款人不得发放无指定用途的个人贷款。贷款人应加强贷款资金支付管理，有效防范个人贷款业务风险。
《住房公积金行政监督办法》第十四条
住房公积金管理中心应当按规定，按时向上级建设行政主管部门、财政部门报送住房公积金统计报表、会计报表，保证数据准确、完整、真实。纸质报表须由经办人和单位负责人签字，加盖单位公章。
省（自治区）建设行政主管部门、财政部门要对本行政区域内住房公积金管理中心的统计报表和会计报表进行汇总，按时向建设部、财政部报送。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确指出的是，不同类型的公司在经营管理方面的权限存在显著差异。
一般而言，普通股股东有权全面参与企业经营管理的各个环节，其中包括享有公司资产收益的分享权、参与关键决策制定和选择管理团队的决定权等等。
但是，对于优先股股东来说，大部分情况下，他们并不能直接参与到公司的日常运营管理中，除非在特殊情况下，例如当公司计划发行新的优先股时，他们才有可能获得投票权。
此外，为保障优先股股东的合法权益，如果公司未能按照预定时间支付股息，优先股股东将依据协议规定自动恢复其表决权；
而如果公司已经全额支付了拖欠的股息，则先前已恢复的优先股表决权将被撤销。
其次，相较于普通股股东，优先股股东在公司利润及剩余财产的分配顺序上具有明显的优越性。
再者，关于股息收益的问题，普通股股东的股息收益并不稳定，这主要受到公司该年度的盈利状况及其相应的分配政策影响。
因此，公司有可能宣布该年度暂停派发股息。
然而，优先股的股息收益通常是以固定金额计算的。
特别值得一提的是那些附带强制分红条款的优先股，只要公司有盈余可供分配，它们就必须按照约定条件向优先股股东发放派息。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十七条
证券交易当事人依法买卖的证券，必须是依法发行并交付的证券。
非依法发行的证券，不得买卖。
第三十九条
依法公开发行的股票、公司债券及其他证券，应当在依法设立的证券交易所上市交易或者在国务院批准的其他证券交易场所转让。

[律师回复] 解析：
涉及电信诈骗九万元及以上金额的案件，应被视为“数额巨大”之范畴。
根据相关法律规定，实施诈骗犯罪活动，且涉案金额达到数额巨大或具有其他严重情节者，应处以三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金的刑事责任。
然而，具体的量刑标准仍需综合考虑案件的其他因素，如是否存在自首情节、悔罪表现以及是否积极退还赃款等。
诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的手段，骗取他人财产数额较大的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对上述情况，肇事者应当负相应的赔偿责任。
当电动自行车上的物品掉落后引发后续车辆倾覆事故时，责任实际上应当由物品坠落的电动自行车驾驶人员来承担。
若因此次事件对受害人造成了人身伤害，那么责任人就必须支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等为了治疗和恢复所必需的合理费用，同时还需赔偿由于误工而导致的收入损失。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。