律图审稿专业委员会3轮严审
我的一个亲戚现在申请仲裁了，由于经常的在公司加班，但是公司的领导就是不发加班工资，他已经要了好几次了，对方就是不给，他就仲裁了，那个劳动仲裁争议仲裁程序有哪些？
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匿名
2020-06-28
广东韶关
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咨询我法律咨询顾问14 2020-06-28 -
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我亲戚处理仲裁呢，那个劳动仲裁争议仲裁程序有哪些啊？
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劳动仲裁的受案范围包括那些呢
(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动纠纷签了解除劳动合同还能仲裁吗
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁如何理解呢的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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二级烫伤，在试用期，公司没交保险，和公司有个私了协议，现在想重新走正式工伤赔偿程序，还好办吗？协议只提到医疗费报销，补偿护理费，工资疗养期间正常付，别的没有了
[律师回复] 你好，具体什么情况呢
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仲裁裁决向那个法院申请执行
仲裁裁决可以向当地的中级人民法院提出申请进行执行。我国的法律规定，仲裁是法院的一类判决决定，具有相应的法律效力。一方如有异议的，应积极的想这类仲裁法院提出办理，如拒不执行的，相关的当事人可以申请仲裁裁决。
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那现在武汉仲裁费多少？
武汉仲裁费是要看仲裁的类型是劳动仲裁还是经济仲裁，若是属于劳动仲裁，那一般是不会进行收费的，而经济类仲裁的收费标准是按照仲裁案件，涉及案件金额的百分比来进行收取的。
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那劳动仲裁效力怎么样？
那劳动仲裁书肯定是具有法律效力的。且若是劳动仲裁书下来之后，当事人并不按照履行。那么另一方当事人可以就此劳动争议到当地人民法院申请诉讼要，要求当事人进行强制执行。
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劳动纠纷你好，在公司干了半年，来公司应聘的是班长工资是一万二，现在给我调岗降薪从上个月十九到现在按普工资算7千一个月，只是口头说的到月底才知晓，如果工资少了这样可以仲裁吗？需要什么证据
[律师回复] 看合同、规章制度确定调岗降薪是否合法，如不合法，工资少了的话建议先书面向单位提出异议，要求单位补足，单位不补足的话申请劳动仲裁。
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