私人老公欠员工工资不发怎么办，临时工没鉴合同

临时工没合同的情况属于存在事实劳动关系。只要有劳动事实存在，一样受法律保护，如果出现拖欠工资等行为，可向当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，保障自己的权益。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

你好，您有拖欠记录吗？或者催要记录？可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之五十或者百分之百的经济补偿金。如果，您有些地方不懂您可以联系一下我，我可以针对不同情形，提供相应意见。希望可以帮助您，维护您最大的权益。

欠了多少工资，可以劳动仲裁维护自己的权利的

可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，他们会解决的，

您好，没有合同的话，您可以通过确认劳动关系来补发工资

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欠了多少工资，可以劳动仲裁维护自己的权利的