煤气罐跨区域充装违法吗？法律依据是什么？

[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担

[律师回复] 你好，可以保存证据，要求赔偿

[律师回复] 是否签订劳动合同？如果有劳动合同，建议先协商，如协商不成请联系律师

[律师回复] 你好 充值多少钱 小孩多大

[律师回复] 涉嫌赌博，具体问题具体分析。

[律师回复] 通常来讲，充卡之后能不能要求退钱得看具体的情形。要是在充卡的时候，双方把退卡的事儿都明确地约定好了，那就得按照约定来处理。就像约定了不能退卡，或者是在一定的条件之下才可以退卡，那肯定就得按照约定去执行。要是没有约定呢，一般情况下，消费者要是在合理的期限内，并且还没有使用卡里面的余额，那他就有权利要求退还剩下的钱。不过呢，如果商家已经为提供服务做了相应的准备，比如说定制了专属的物品之类的，那可能就会扣除一部分成本之后再给退款。要是商家用格式条款或者其他方式去限制消费者的退卡权利，这种条款很可能因为违反了公平原则就无效，那消费者还是可以主张要退钱的。总之呢，得把双方的约定，还有实际的情况等等这些因素都综合起来考虑，才能确定到底可不可以要求退钱。

[律师回复] 婚姻破裂，具体你可以咨询我

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 如果是婚后共同购买的房子，平均分配，但涉及孩子抚养问题，可以协商由抚养方居住

[律师回复] 涉案金额不大如实供述，可从宽处理。

[律师回复] 需要了解你的具体诉求

[律师回复] 如果是借钱，可以到法院起诉维护自身合法权益

[律师回复] 现在报案追究刑事责任，一般可能会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

[律师回复] 当对方以“你脾气不好，伤害家人”为由提出离婚，你可以从以下方面应对：

沟通协商

- 反思与自省：静下心来，认真回顾自己在家庭中的行为与表现，思考是否因脾气问题给家人带来伤害。若存在，尝试理解对方感受，这有助于后续沟通。
- 坦诚交流：主动与对方诚恳沟通，表达你对婚姻的重视，询问对方具体不满之处，也分享自己对婚姻的看法和感受，争取通过对话解决问题。比如，若对方提及某次争吵伤害到孩子，可一起探讨如何改善亲子教育方式。
- 寻求调解：若直接交流困难，可请双方信任的亲友、长辈或专业婚姻家庭咨询师介入调解，共同梳理矛盾，寻找解决办法。

法律途径（若协商无果）

- 协议离婚：若经过沟通，双方都认为婚姻无法维系，可协商离婚事宜，包括财产分割、子女抚养等问题，签订离婚协议后前往婚姻登记机关办理离婚登记。
- 诉讼离婚：若就离婚相关事宜无法达成一致，对方可能提起诉讼离婚。作为被告，应积极应诉，准备相关证据，如证明自己已努力改正脾气问题、家庭关系实际情况等证据，向法院表明自己对婚姻的态度和主张。法院会依据双方提交证据及实际情况审理并判决。

[律师回复] 法律分析：
（1）合法辞退情况：当合同工存在过错，例如严重违反单位规章制度时，用人单位辞退该合同工属于合法行为，这种情况下一般无需向合同工支付经济补偿。
（2）无过错性辞退或经济性裁员：若合同工不能胜任工作等，用人单位辞退时需支付经济补偿。计算标准是按合同工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
（3）违法辞退：若用人单位辞退行为违反法律规定，需按经济补偿标准的二倍向合同工支付赔偿金。

提醒：
煤矿合同工被辞退时，要明确辞退原因，判断是否合法，如自身权益受损，可咨询专业人士。

[律师回复] 结论：
劳动仲裁一般遵循属地管辖原则，不能跨省随意申请，通常由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，申请人需按要求准备材料并向有管辖权的仲裁委提交申请。
法律解析：
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁的管辖遵循属地原则，这样规定是为了方便当事人参与仲裁活动，也便于仲裁委调查取证、查明事实。当劳动合同履行地和用人单位所在地在不同省份时，赋予当事人选择向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委申请仲裁的权利。无论是向哪一方申请，准备好相关证据材料都是关键，如劳动合同、工资支付记录等，这些能有效证明劳动关系和劳动事实。撰写清晰明确的仲裁申请书，阐述仲裁请求和事实理由，再按规定提交申请。若对具体申请流程和要求不清楚，建议及时向当地仲裁委咨询，或者向专业的律师寻求帮助，以更好地维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 有足够证据可以直接起诉要求赔偿，或者自行修复以后，起诉要求偿还维修费用。

[律师回复] 可以收集相关证据通过法院起诉处理。

[律师回复] 你好这边是同居这块出现了什么纠纷吗？