律图审稿专业委员会3轮严审

你好问一下公司怎么妥善处理公伤事件?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-06-30 安徽亳州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、
    首先是《侵权责任法》第七章“医疗损害责任”。主要注意的点有:
    1、医务人员过错,必须向医院追讨赔偿
    2、医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)。
    2、
    其次是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,自十七条起到
    最后的那些法律条款。这些条款告诉您如果出现医疗纠纷以后,应该怎么索赔,有哪些费用可以索赔。
    3、
    最后有两个注意点:一是我国有一个《医疗事故处理条例》。但由于立法的原因,这个条例对医疗事故的赔偿,还不如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的赔偿。因此,索赔时应注意避开引用《医疗事故处理条例。二是医疗事故是举证责任倒置,即医院对其没有过错承担证明责任。
    《侵权责任法》第五十四条规定:“患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。”即无论是医疗事故还是医疗过错,只要医疗机构及其医务人员有过错就得赔偿。同时,改变了以往实行“举证责任倒置”,即完全由医疗机构举证证明自己“清白”才能免责的做法,转为必须由患者证明医疗机构有过错,否则医疗机构免责。下列情形推定医疗机构有过错:
    (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定
    (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料
    (三)伪造、篡改或者销毁病历资料。
    医疗纠纷是指基于医疗行为在医方(医疗机构)与患方(患者或者患者近亲属)之间产生的医疗过错、侵权与赔偿纠纷。医疗纠纷通常是由医疗过错引起的。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害,从而引起医疗纠纷。除了由于医疗过错引起的医疗纠纷外,有时,医方在医疗活动中并没有任何疏忽和失误,仅仅是由于患者单方面的不满意,也会引起纠纷。这类纠纷可以是因患者缺乏基本的医学知识,对正确的医疗处理、疾病的自然转归和难以避免的并发症以及医疗中的意外事故不理解而引起的,也可以是由于患者的毫无道理的责难而引起的。亦有人称之为医疗侵权纠纷,即医疗服务的提供者与接受者之间对医疗行为及其后果是否侵权及侵权责任的争议。
    医疗纠纷包括医疗事故纠纷和其他医疗纠纷。医疗事故纠纷指医患双方就具体医疗事件是否构成事故、应否赔偿、怎样赔偿产生的纠纷。其他医疗纠纷包括经过医疗事故鉴定不属于医疗事故的医疗纠纷、不申请医疗事故鉴定的医疗纠纷、医学会不予鉴定的医疗纠纷。医疗纠纷的解决途径医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样,属于平等主体之间的财产关系和人身关系,属民法的调整范畴。根据“私法自治”的原则,通常情况下,国家不予干预,因此,双方当事人可以就医疗纠纷进行协商,也可以进行民间调解和行政调解,从理论上讲,医疗合同纠纷也可进行仲裁解决,但目前仲裁解决医疗纠纷还不受重视。
    全文
    8 2020-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3431位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好问一下公司怎么妥善处理公伤事件?
一键咨询
  • 141****8538用户4分钟前提交了咨询
    168****0568用户4分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    163****3461用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    147****3536用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    144****7167用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    133****5445用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    150****0667用户3分钟前提交了咨询
  • 宣城用户4分钟前提交了咨询
    141****6662用户4分钟前提交了咨询
    174****4770用户2分钟前提交了咨询
    163****8267用户1分钟前提交了咨询
    150****2447用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    170****1121用户1分钟前提交了咨询
    163****3063用户3分钟前提交了咨询
    145****1066用户2分钟前提交了咨询
    174****2321用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    145****7083用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    166****1523用户3分钟前提交了咨询
    158****2027用户2分钟前提交了咨询
    163****7355用户2分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    151****7735用户3分钟前提交了咨询
    136****2627用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    145****2310用户1分钟前提交了咨询
    158****5010用户2分钟前提交了咨询
    157****7877用户3分钟前提交了咨询
    163****3468用户4分钟前提交了咨询
    173****4708用户3分钟前提交了咨询
    133****6538用户4分钟前提交了咨询
    137****2523用户2分钟前提交了咨询
    133****6212用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    130****4708用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    163****2150用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    168****3812用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    140****2558用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    152****1745用户4分钟前提交了咨询
    165****5162用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    154****8580用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    151****0361用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    148****7248用户4分钟前提交了咨询
    176****6187用户4分钟前提交了咨询
    163****6723用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    170****7614用户4分钟前提交了咨询
    175****5408用户1分钟前提交了咨询
    146****2328用户4分钟前提交了咨询
    167****6644用户2分钟前提交了咨询
    131****4625用户2分钟前提交了咨询
    146****8367用户3分钟前提交了咨询
    148****2633用户4分钟前提交了咨询
    168****3175用户2分钟前提交了咨询
    162****3008用户4分钟前提交了咨询
    165****7868用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****9279用户1分钟前已获取解答
苏州152****9551用户4分钟前已获取解答
盐城156****4888用户2分钟前已获取解答
录音录像证据妥善保存
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着录音录像证据妥善保存的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
拆迁继承纠纷如何妥善处理?
拆迁继承纠纷可以通过协商或者是通过诉讼的方式妥善的处理,因为根据我们国家法律当中的规定,如果说发生纠纷的话,一定要寻求合法的方式解决的。拆迁继承纠纷如何妥善处理,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
新入职劳动关系仲裁怎么妥善处理?
一般来说,新入职劳动关系仲裁最好的处理办法就是:劳动者先离职,再去新公司上班,一边上班一边等仲裁结果。劳动仲裁的实效一般为知道侵权起1年。如果遇到原单位故意刁难拖延时间,而劳动者又没有足够的经验和精力,为了使事情不影响新工作的入职,即使不请律师代理,也要请专业人士提供远程指导服务。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动法辞退员工妥善安排需要赔偿吗?
在劳动法中也是规定了如果辞退了员工后需要按照劳动者工作期限支付经济补偿金的,其中也是规定了劳动者每满一年需要支付一个月工资,满六个月不满一年按照一年计算,如果不满六个月则会按照半个月工资支付,同时用人单位也是需要一次性将将经济补偿金支付给劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,赵律师我问一下,员工因为公司上班安排不妥当,因连续一个月上夜班而导致在宿舍休息的去世,属于工伤吗?
[律师回复] 员工因为公司上班安排不妥当,因连续一个月上夜班而在宿舍休息时去世,通常不被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,工伤通常要求在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者符合其他特定情形。以下是具体分析:

工伤认定的条件
工作时间和工作场所:工伤一般要求在工作时间和工作场所内发生。
工作原因:伤害或疾病必须与工作有直接关系。
具体案例分析
小徐案例:小徐在宿舍休息时猝死,未在工作时间和工作场所内,也未明确因工作原因导致,因此不符合工伤条件。
陈玉香案例:陈玉香在单位浴室洗澡时突发疾病死亡,被认定为视同工伤,因为浴室是工作时间的合理延伸。
法律依据
《工伤保险条例》:规定了工伤和视同工伤的具体情形,强调了工作时间、工作场所和工作原因的重要性。
其他可能的维权途径
侵权责任:如果员工家属能够证明员工的死亡与公司的不当工作安排有直接关系,可以依据《民法典》要求公司承担侵权责任。
员工在宿舍休息时去世的情况,通常不符合《工伤保险条例》中工伤或视同工伤的认定条件。然而,如果家属能够证明死亡与工作之间的直接因果关系,仍有可能通过法律途径维护自身权益。
问题紧急?在线问律师 >
5761 位律师在线,高效解决问题
民法典的保管人妥善保管义务有哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与民法典的保管人妥善保管义务有哪些,承租人的保管义务包括哪些内容相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*