您好，本月1日，工作中扭伤腰部，那时以为擦擦药会好，2曰加重，3日到医院确诊腰椎间盘膨出并突出，手术治疗，当日吿知所在公司申报工伤，公司认为是疾病，不属于工伤，不配合申报工伤认定，24日才提交工伤认定材料，公司单方面把我的年休假抵病假，现我的伤病没有康复，如何解决此类问题

1、在车间工作，工作中把腰扭伤了隶属工伤的，能够申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。
2、法律依据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；
（六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；
（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。

先走工伤流程，至于年休假的问题以后再说