律图审稿专业委员会3轮严审

我们工地上有一个超过60岁的大爷,前一阵意外受伤,想要申请是工伤,但听别人说年满六十岁就不能申请工伤,想问一下工伤认定60岁以上该还算不算工伤,该如何申请。

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-07-02 西藏日喀则
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律师解答 共2条
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    年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害知的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。
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    8 2020-07-02
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    男的超过60周岁,女的超过55周岁的,劳动局不受理工伤认定申请。根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条规定,其中保安未满60岁之前就道在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金,可以申请工伤认定,由用人单位承担工伤保险责任;缴纳了工伤保险费的,内也可以进行工伤认定,享受 工伤保险待遇。
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    8 2020-07-02
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