我在厂里上班把眼睛弄伤了，厂里说我违章，没去指定医院不算工伤

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 你好，可以仲裁双倍薪资

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好有什么可以帮助你的

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同中劳动者有合同的任意解除权，但是需要提前30天通知用人单位，具体情况。可以继续联系。

[律师回复] 您好，生活支出不够可以向老公要的，，

[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好离婚协议不用派出所盖章双方签字带去民政局办理就可以点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 提供接收快递的证据，以及物品价值的证据，找快递站理赔。我是覃律师

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 您好劳动纠纷的问题建议您详细的说一下

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 你好，具体情况可以认定工伤

[律师回复] 您好！请问您的问题得到解决了吗

[律师回复] 你好，可以跟派出所沟通一下案件

[律师回复] 你好，根据法律规定判给女方的概率比较大

[律师回复] 通常来讲哈，工人在下班回家的路上要是自己不小心摔伤了，一般来说公司是不用负责任的。

按照《工伤保险条例》的要求呢，只有在上下班途中，遭受到不是由自己主要负责的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车这些事故造成的伤害，才会被认定为工伤。要是工人是因为自己本身的原因才摔伤的，像突然犯了自己的病，走路的时候不小心啦之类的，并且也不是因为机动车事故等那些法定的情形，那公司就不能认定为工伤，自然也就不用承担责任。

不过呢，如果公司存在没有按照法律规定缴纳工伤保险等违法的情况，使得工人没有办法享受到工伤保险的待遇，这种情况下，公司就应该在工伤保险待遇所包含的项目范围内，承担起赔偿的责任。

总而言之，到底公司需不需要承担责任，得根据具体的实际情况来判断。要是大家有疑问的话，还可以进一步去咨询当地的劳动保障部门。

[律师回复] 你好，是需要处理什么问题吗