女方家暴，提离婚，什么证据都有会判离婚吗

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 你好，你的情况是可以通过起诉的

[律师回复] 您好，可以要求侵权人赔偿

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好 关于你的问题 我们律师团队会与你电话联系的 注意接听电话

[律师回复] 借款没有到达你的账户，你就没有还款责任，你可以不理会。别被套路，如果对方持续骚扰或者威胁你，可以试着报警。

[律师回复] 您好，您需确认对方身份，以及合同相对方是谁。

[律师回复] 您好！您需要说明详情或是可以致电。

[律师回复] 晚上好，是否有给你缴纳社保的呢

[律师回复] 你好  具体问题可以详细咨询

[律师回复] 尽量协商沟通 如果协商不成 按照你们离婚协议或者判决书规定的探望时间申请法院强制执行探望时间

[律师回复] 试用期多长时间？工资多少钱

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 肯定可以做证据，需要原始载体

[律师回复] 你好，可以电话联系。

[律师回复] 您好，建议您先协商解决一下。

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔偿

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 请咨询相关公积金管理中心！

[律师回复] 解析：
在我国国有企业中，采取了亲属回避制度以确保公正公平的组织管理环境。
针对国有企业领导层成员的职务安排以及日常事务处理，所涉及到的主要利害关系人均参照了国家公务员的相关回避规定进行确定。
其中需要严格回避的亲属关系包括：
夫妻、父母、岳父母（公婆）、儿女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、儿女与儿媳（女婿）、儿子与媳妇的姊妹。
对于国有企业领导人员而言，其回避制度主要涵盖了任职回避及公务回避两个方面。
法律依据：
《关于进一步规范国有企业招聘行为的意见》第二条
要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。