律图审稿专业委员会3轮严审

大舅一直在工地上干活,做了很多年了,今年年初开工,大舅在工地上攀爬时从高处摔下,被送往医院随后被鉴定出8级伤残,问工伤认定8级几个月的休息时间呢?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-07-05 香港新界
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一般不超过12个月工资。严重的人身伤害或特殊情况,确认,并确认了由市委常委各区劳动能力,可适当延长,但延长不得超过12个月。评估工伤职工伤残等级后,暂停了原有的治疗,治疗根据残疾人的有关规定,享受这一章。悬挂的有薪期满后,受伤工人仍然需要治疗,继续享受工伤医疗待遇。
    全文
    9 2020-07-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    由于遭受工伤或者患职业病需要在此期间暂停受理医疗损害悬浮带薪意外,原工资福利待遇不变,按月支付的单位。正常情况不会超过12个月
    全文
    11 2020-07-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6245位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定8级几个月,8级伤残有几个月的休息时间?
一键咨询
  • 138****7840用户3分钟前提交了咨询
    135****5127用户2分钟前提交了咨询
    162****5462用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    145****5042用户1分钟前提交了咨询
    174****7853用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    130****3035用户4分钟前提交了咨询
    165****1382用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    137****8244用户2分钟前提交了咨询
  • 154****5802用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    144****3727用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    160****5400用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    135****1835用户1分钟前提交了咨询
    137****8127用户1分钟前提交了咨询
    164****3336用户3分钟前提交了咨询
    171****5511用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    173****6073用户2分钟前提交了咨询
    152****4843用户3分钟前提交了咨询
    141****6035用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    175****5036用户3分钟前提交了咨询
    150****1203用户4分钟前提交了咨询
    146****3867用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    170****1730用户2分钟前提交了咨询
    174****6342用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    148****4737用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    130****4270用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    153****2514用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    176****4086用户2分钟前提交了咨询
    156****8066用户3分钟前提交了咨询
    150****5444用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    177****2558用户3分钟前提交了咨询
    164****6543用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    156****3213用户3分钟前提交了咨询
    167****7636用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    157****3060用户1分钟前提交了咨询
    131****0687用户3分钟前提交了咨询
    163****3273用户4分钟前提交了咨询
    164****5141用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    147****3532用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    172****8880用户2分钟前提交了咨询
    174****7266用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    140****1813用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    146****3446用户3分钟前提交了咨询
    174****5844用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    147****3542用户3分钟前提交了咨询
    170****8733用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    136****8078用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    147****7502用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    176****1243用户1分钟前提交了咨询
    131****3481用户1分钟前提交了咨询
    172****1803用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****4537用户3分钟前已获取解答
扬州180****2075用户3分钟前已获取解答
常州178****1988用户4分钟前已获取解答
判刑8个月累犯加几个月
累犯需要加3个月到1年的刑期,累犯不可以申请假释,也不可以判缓刑,需要从重处罚,认定累犯要满足法定的条件。累犯分为两种类型,一种是特别累犯,另一种是一般累犯,不管哪种累犯都必须存在故意犯罪行为。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
轻伤二级最低判几个月?
轻伤二级最低判处3年以下有期徒刑的,因为轻伤二级需要追究刑事责任,《刑法》中明确规定了对于轻伤二级是达到立案标准的,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
轻伤二级取保开庭被判8个月合法吗?
轻伤二级取保候审之后开庭被判8个月是合法的,因为造成他人轻伤的属于故意伤害罪,一般会判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,所以八个月实刑是正常的。其实还是可以申请缓刑的,可能性也比较大。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
九级工伤停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6267 位律师在线,高效解决问题
工伤九级停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
七级工伤一次性就业补助金是多少
[律师回复] 解析:
关于一次性的伤残补助金,其具体的赔偿金额按13个月的个人平均工资计算,但是上限为166,140元人民币,下限为33,228元人民币;
此外,还包括一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
这两者的计算标准是在解除或结束劳动关系之时,以20个月的天津市2013年度职工月平均工资(也就是85,200元人民币)为准。
如果分开计算的话,那么一次性的工伤医疗补助金应为8个月共计34,080元人民币,而一次性的伤残就业补助金则应当为12个月共计51,120元人民币。
需要注意的是,一次性的工伤医疗补助金将有工伤保险基金负责支付,而一次性的伤残就业补助金则是由用人单位承担。
综上所述,最低总的赔偿金额可以达到118,428元人民币,而最高的赔偿金额则可高达251,340元人民币。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
交通事故出了责任认定书后赔付怎么弄
[律师回复] 解析:
若是在交通事故责任认定书已正式下达之后,对方当事人拒绝对受害人进行支付赔偿金,当事人可以尝试与事故责任方及其投保的保险公司进行协调洽谈,共同商定一份协议书,允许将相应的赔偿款项直接汇入您指定的账户中,以此确保您的权益得到切实保障。
接着便可进入与对方保险公司的实质性谈判阶段,以期达成公平合理的理赔方案。
若您自身已经购买了“第三者责任险”及“汽车损失保险”等相关保险产品,此刻便有资格向所属的保险公司申请“代位求偿”权。
即在先由您自身所投保险公司为您承担修复费用的前提下,由该公司代替您向责任方追索损失赔偿金,从而达到实质性的赔付目的。
若以上两个途径均无法解决问题,您还可以通过向对方发送律师函的形式,严格要求他们尽快履行赔偿义务。
假如对方仍然坚决拒绝赔偿,您甚至可以考虑申请诉讼,通过法律手段维护您的合法权益。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应