律图审稿专业委员会3轮严审

最近受了工伤,我是个皮具厂的工人,在工作的时候操作机器时受伤,然后被送入院治疗,最近找老板申请认定工伤,对方一拖再拖,马上要一个月过去了,用人单位未在30日内工伤认定,应该怎么承担责任?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-07-05 西藏那曲
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律师解答 共2条
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    职工个人可在一年内申报。用人单位未在三十日内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担,如医疗费用、住院伙食补助费。
    全文
    11 2020-07-05
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    【法律意见】
    单位不按时申报工伤造成的费用,由单位承担。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    8 2020-07-05
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用人单位未在30日内工伤认定,应该怎么承担责任?
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