律图审稿专业委员会3轮严审

在奶茶店上班,上班前去应总部要求去总部培训了半个月,培训过后上班两个月跟老板没有签订合同

4.9w浏览 匿名 2020-07-05 安徽芜湖
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·合同事务

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6205位律师在线平均3分钟响应99%好评
在奶茶店上班,上班前去应总部要求去总部培训了半个月,培训过后上班两个月跟老板没有签订合同?
一键咨询
  • 170****0752用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    161****2882用户1分钟前提交了咨询
    162****1312用户3分钟前提交了咨询
    154****6650用户3分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    145****8541用户2分钟前提交了咨询
    178****4730用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    134****4373用户1分钟前提交了咨询
    148****2053用户2分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
  • 滁州用户4分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    166****3271用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    166****5504用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    174****3116用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    161****6076用户3分钟前提交了咨询
    132****8345用户3分钟前提交了咨询
    150****3867用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    164****7874用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    140****0385用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    131****4677用户3分钟前提交了咨询
    131****3120用户1分钟前提交了咨询
    140****3373用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    166****8176用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    158****1718用户1分钟前提交了咨询
    155****5013用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    142****8036用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    158****4804用户2分钟前提交了咨询
    156****3043用户3分钟前提交了咨询
    143****1032用户3分钟前提交了咨询
    138****1045用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    176****8256用户4分钟前提交了咨询
    133****8003用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    147****1041用户4分钟前提交了咨询
    147****0366用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    135****2660用户3分钟前提交了咨询
    130****1467用户1分钟前提交了咨询
    142****7450用户4分钟前提交了咨询
    140****4626用户2分钟前提交了咨询
    152****2615用户1分钟前提交了咨询
    135****8570用户2分钟前提交了咨询
    161****6388用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    134****8121用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    144****7045用户2分钟前提交了咨询
    167****2658用户2分钟前提交了咨询
    172****3668用户3分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    140****1432用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    176****8224用户2分钟前提交了咨询
    175****2722用户3分钟前提交了咨询
    168****1056用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    133****8528用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    178****7305用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    156****8113用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    133****6432用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****7597用户3分钟前已获取解答
连云港177****3776用户1分钟前已获取解答
常州152****1369用户2分钟前已获取解答
下班后培训算不算加班?
下班后培训算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
公司要求周末加班可以要加班费吗
[律师回复] 解析:
在法律规定范围内进行加班所得的工资方面,用人单位必须根据以下特定条件向劳动者提供高于其日常工作时间所获工资的薪酬:
首先,如果用人单位要求劳动者延长工作时间,那么他们需要支付给劳动者实际薪资的至少150%作为补偿;
其次,若在休息日要求劳动者继续工作而无法给予相应的补休,则需支付至少200%的工资作为补偿;
最后,若在法定节假日要求劳动者继续工作,则需支付至少300%的工资作为补偿。
对于拖欠工资的情况,劳动者有权拨打人力资源与社会保障局的投诉电话进行反映。
此外,他们还可以前往劳动局监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责督促用人单位支付工资。
如劳动监察大队未能成功调解,劳动者可依法申请劳动仲裁。
对于劳动仲裁裁决结果,如用人单位拒绝履行,劳动者可向法院申请强制执行。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6290位律师在线
立即咨询
帮信罪罪名由哪个部门判的
[律师回复] 解析:
关于“帮信”犯罪的管辖权之确定依据标准如下:
在侦查权限方面,若某一犯罪行为涉及利用信息网络进行实施,则应由该犯罪行为发生所在区域的公安机关行使管辖权;
而在诉讼程序中,如案件在被告人居住所在地的人民法院审理更为恰当适宜时,也可交由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
值得留意的是,当行为人明知他人正在利用信息网络从事犯罪活动,却仍为这些犯罪分子提供互联网接入、服务器托管、网络存储等协助服务,且情节严重者,便已达到了立案的标准。
关于“帮信”犯罪的构成要素,主要有以下几个方面:
首先,从犯罪主体来看,“帮信”犯罪的主体为一般主体,这意味着无论是成年人还是未成年人均可能成为犯罪嫌疑人;
其次,在主观心态上,行为人必须具有明确的故意性,即他或她必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,“帮信”犯罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,在客观行为方面,行为人需要为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等技术支持,且情节严重。
根据相关法律法规的规定,这种行为具体是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪,却仍然为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗,学生参加篮球比赛受伤,学校要负责吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
袭警罪全部缓刑多久判刑
[律师回复] 解析:
依据现行相关法律法规明文规定,对于那些实施暴力行为袭击正在依法执行职务的人民警察的犯罪分子,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役以及管制;
若犯罪行为严重危及人民警察的人身安全,则应处以三年以上七年以下的有期徒刑。
值得一提的是,犯罪嫌疑人家属积极向受害人出具谅解书,这一行为可视为对案件处理的有利因素,有可能在原定的量刑幅度内得到从轻或者减轻处罚的机会。
然而,我们必须明确,本罪所侵犯的客体乃是人民警察正常的执法管理活动,而其侵害的对象则是依法正在执行职务的人民警察。
至于客观方面,犯罪行为主要表现为以暴力、威胁等方式阻挠人民警察依法执行职务或者履行职责,并导致了严重的后果。
只要达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人,都能够成为本罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工接受公司培训算不算上班?
员工在公司培训算上班的,只要员工入职签订劳动合同,双方就建立劳动关系,给员工培训是很多公司的基本程序,以便让员工熟悉岗位流程和工作内容。在培训期内,如公司没有支付工资报酬,员工可以申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
孩子上培训班能否增加抚养费
两个人离婚后,麻烦事有很多,其中一条就是抚养费的问题,因为有孩子,所以抚养费是一定要给的,那么孩子上培训班能否增加抚养费?这个法律是没有没缺标定的,但如果原定抚养费数额确实不足以维持子女生活时,可以通过协议变更数额,或者提起变更数额之诉要求增加抚养费。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
5276 位律师在线,高效解决问题
员工接受公司培训是否算上班?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工接受公司培训是否算上班?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应