大伯今年67岁了，因为家庭条件有限，孩子又不争气，大伯只有出去上班，有人介绍大伯在工地上做小工，但是有一天工作时不小心摔断腿了，想问67岁能认定工伤吗？

67岁以上负刑事责任的，但是可以从轻或者减轻处罚。达到我国的法律规定年龄的，十六岁以上的公民都应承担相关的刑事责任，保护我国的法律权益。一旦违反相关的法律规定时，应积极的按照我国的法律对这类违法人员进行处罚，保护受害者的合法权益进行办理。

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交通事故中67岁是还可以拿到误工费的，但前提也是必须要有合法的证据来证明自己是有工作收入的，误工费的申请一般是由受害者来进行主张，有固定收入和没有固定收入的金额是有很大区别的。

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

周岁十七岁上班不算是童工，但是属于未成年工。不过企业进行雇佣不是属于违法的行为，但是进行雇佣需要到劳动保障局进行备案，并且不可以让未成年人做危险的工作，比说下井的工作或者是高空的工作。