我被老板辞退老板还不结工资去劳动局告他劳动局告诉我老板没有拖欠工资所以调查不了

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 在我国的民政部门办理离婚手续，即协议离婚，其前提条件是必须得到夫妻双方的共同意愿以及对子女抚养权、财产分配及债务处置等重要事宜达成一致共识。在此基础上，夫妻双方需要亲自前往婚姻登记机构提交离婚申请。在申请通过之后，会有为期三十日的离婚冷静期。在这期间内，双方都应保持冷静，不得擅自做出任何决定。在冷静期满的三十日内，双方需再次亲自前往婚姻登记机构申请颁发离婚证书，否则将被视为撤回了离婚登记申请。

[律师回复] 在诉讼程序中，当原告申请撤诉时，法庭通常会对其撤诉原因进行严格审查，以确保其合法性和合理性。然而，对于诸如诈骗罪等涉及到公共利益的公诉案件来说，原告的撤诉并不能自动导致案件的终结。这是因为，诈骗行为所侵犯的不仅仅是受害者个人的权益，更重要的是它破坏了社会的公共秩序。在这种情况下，即便原告选择撤诉，检察机关仍然有权利根据犯罪事实的清晰程度以及证据的确凿程度，决定是否继续追究被告的刑事责任。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 有的，法律规定干了多少天活儿就要结算多少天的工资。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 要求认定工伤或者要求老板承担雇主责任 可以联系我全程指导

[律师回复] 你好，可以找好律师处理起诉的问题

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 您好，请问你们老板具体是犯了什么事情？做员工你们帮助了什么吗？

[律师回复] 你好，这种情况是可以诉讼解决的

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 物业不告知业主管理密码可能是合法的，这通常是出于安全和管理秩序考虑，比如防止非授权人员随意使用系统而导致安全风险等情况。但如果业主对公共设施等设备有合理使用需求，物业应该在确保安全的情况下提供合理协助。

[律师回复] 你好，等判决书生效后可以申请法院强制执行

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好，一般不能要求社保，，可以要补偿金，

[律师回复] 想赖的话可以赖掉，赌债不受法律保护，但是一般赌博都是熟人，可能圈内名声不好，其他无影响

[律师回复] 您好，电话联系您，注意接听

[律师回复] 你好，具体情况是什么