您好，我朋友无缘无故抓进去，24小时还没放出来，怎么办

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 如果是自身疾病，没有赔偿。

[律师回复] 你好，你们合同上怎么约定的？

[律师回复] 您好，具体情况说一下

[律师回复] 说一下具体的事儿，！把起因经过说一下

[律师回复] 您好，是什么类型的案件，可以沟通一下，帮您具体分析

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 您好，具体需要详细了解案情

[律师回复] 你好，具体情况要详细描述的

[律师回复] 在工厂工作两年，今年年检检测出继发性肺结核，且工作环境粉尘比较大，对于是否可以要求工厂赔偿，需要综合考虑多个因素。

首先，继发性肺结核是否与工作环境中的粉尘有直接因果关系是关键。如果能够证明继发性肺结核是由于长期在粉尘较大的工作环境中工作导致的职业病，那么就有权要求工厂进行赔偿。这通常需要通过职业病鉴定来实现，职业病鉴定应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

其次，即使继发性肺结核被认定为职业病，赔偿的具体数额和方式也需要根据相关法律法规来确定。一般来说，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险 的规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。这些费用的支付方式和标准在《中华人民共和国社会保险法》等法律法规中有明确规定。

然而，需要注意的是，如果工厂已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么部分费用（如医疗费、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付，而不是由工厂直接支付。同时，劳动者在申请赔偿时也需要提供充分的证据来证明自己的权益受到侵害。

最后，如果工厂拒绝承担相应的赔偿责任或者劳动者对赔偿结果不满意，可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼等方式。

综上所述，如果继发性肺结核被认定为职业病且与工作环境中的粉尘有直接因果关系，那么可以要求工厂进行赔偿。但具体的赔偿数额和方式需要根据相关法律法规来确定，并需要提供充分的证据来支持自己的主张。建议在遇到此类问题时及时咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体的建议和帮助。

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好！在哪里的派出所办理的

[律师回复] 可以搜集证据向劳动部门反映。

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 仅根据你提供的信息，很难确定一审和二审是否存在错误判决

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 可以要求对方履行协议。否则可以依法向法院提起诉讼。

[律师回复] 如果不是你，就可以推翻。

[律师回复] 您好！轻伤二级：通常会被判处一年以下有期徒刑或者拘役，情节较轻的，可能被判处管制或者罚金。