几个月前因为工作原因受了伤，在家休息了几周，向劳动行政部门申请了工伤认定，说是会在六十日内做出决定，之后收到了不予认定书。想问一下我这个工伤申请后不予认定书的意思就是我的工伤申请失败了吗？那如果工伤认定成功又该是什么呢？

[律师回复] 你好，达到了约定的时间条件是可以的

[律师回复] 您好！您父亲是临时雇佣关系吗

[律师回复] 准备考虑起诉对方吗？

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 您好，具体情况电话跟您沟通吧

[律师回复] 你好在公司工作多久了，可以电给你具体研究一下

[律师回复] 没有驾照之前驾驶轻便摩托车被处理，现在联网

[律师回复] 你好需要代写哪方面的法律文书，可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，可以通过法律援助

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好具体什么法律问题可以帮你处理，需要起诉帮你处理

[律师回复] 可以，只要在合理期限以内提起上诉就行，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，货车超载百分之百的，会被处以一千元以上二千元以下罚款，同时驾驶证还会被扣六分。

[律师回复] 我是听京东方临沂律师事务所A

[律师回复] 在判决书找法官签生效判决，写强制执行申请书到法院立案就可以

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 没有证在手里，你就没有保障哈，去拿了放在自己手里保管好。

[律师回复] 你好，委托律师帮你诉讼维权。

[律师回复] 18岁才能考驾照，未成年人不得驾驶机动车