我之前投资了同学的一家公司，她让我作为隐名股东投的钱，现在感觉公司发展也挺好，而且我投的钱也不少就不想再当隐名股东了，隐名股东转为显明股东怎么做？

[律师回复] 解析：
夫妻双方以共有财产购入之上市公司之股票，即归属股份有限公司非记名股票性质者，此种股票并未明确载明股东姓名，故股权可实现自行转让。在婚姻关系存续期间，若所有权发生争议，离婚时可直接对持有的股份予以分割处理；或采取一方取得股票、另一方获取相对应金额补偿的方式；
再者，也可选择将股票出售，然后按照各自所占比例分割所得款项。若以上三种方案均无法达成共识，则可直接将股票按份额进行公平分配。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，散播他人个人隐私的行为，已构成违反社会治安秩序之违法行为。对此类情况，公安机关有权根据实际案情，分别给予五日以下拘役或五百元以下罚锾进行处理。若情节严重者，则需接受五日以上、十日以下的拘留惩罚，并附加五百元以下罚款。如有恶意捏造、诽谤他人且情节恶劣，给他人带来严重负面影响和损害的行为，将可能触犯诽谤罪，面临刑事责任的追究。
此外，在信息网络环境下，如果存在严重的诽谤行为，受害人可向人民法院提起诉讼，但若其提供证据方面遇到困难，人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在股东离世之后，若其继承人并无续存该公司之意向，根据常规操作，通常可由继承人代为完成公司的注销手续。
然而，这还需视公司章程中是否存在关于股权继承的特别条款而定。若未见此类特殊规定，则应遵循《中华人民共和国公司法》的相关规定，由逝者的法定继承人继承股东资格，从而使这些法定继承人自然地成为公司的新任股东。在公司前往登记机关办理注销程序前，务必依照法律法规进行公司清算工作，其中包括终止生产经营及销售活动、结束公司所有事务、解决所有民事诉讼事宜、清理所有债权与债务以及合理分配剩余财产等环节。
法律依据：
《公司法》第二百三十九条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记。

[律师回复] 解析：
依据现行相关法律法规规定，凡已经具有婚姻关系者，无论其所拥有的房产所有权形式是否为单独所有，均须由夫妻两人共同前往房地产管理机关进行相应的权利转让手续办理。原因在于，即便是单独所有的房产，亦可能涉及到夫妻共同财产之性质与范畴，因为早年的不动产产权证书在设计上并未对夫妻共有财产及单独所有现象予以明确区分。
然而，若能提交确实充分的证据来证实此房产仅归属于一方当事人所有，那么在此种情况下，夫妻双方便无需亲自出席房产变更事宜。
法律依据：
《民法典》第二百二十条
权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的，登记机构应当予以更正。
不动产登记簿记载的权利人不同意更正的，利害关系人可以申请异议登记。登记机构予以异议登记，申请人自异议登记之日起十五日内不提起诉讼的，异议登记失效。异议登记不当，造成权利人损害的，权利人可以向申请人请求损害赔偿。

[律师回复] 解析：
本次个体工商户所签署的股东协议，乃是充分体现了各方自愿且真实表达意愿的结果，所有签约方，均具备完全的民事行为能力，整个签约过程并未违反任何法律法规的强制性规定，亦不曾背离公共秩序和道德规范。
因此，此份协议被视为合法有效，并对协议双方产生共同的法律约束效力。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在审问期间，以下物品是允许送往看守所的：
首先是衣物方面，具体包括内衣裤、线衣、棉被以及非皮质的鞋子。
同时，衣物上不应该含有任何金属质地的拉链、纽扣、金属扣子或者帽子。
其次，日常生活中的必需品，例如洗漱用品等也可送入看守所中。
此外，文具、信纸也是看守所内被拘禁人士所需之物，便于他们与家人联系，并且记录自己的思想感悟。
至于现金部分，看守所有专门的部门代替押送人员进行管理，不过，在存钱数额及账户结余方面还是存在一定限制。再则，药品一项也是看守所内必需之物，但需确保药物包装完整，以免拆包或者掉包带来不便。需要特别注意的是，尽管看守所对送入的物品种类有所规定，但对于其他特殊需求，仍需提前向相关部门咨询了解。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第三十条
人犯近亲属给人犯的物品，须经看守人员检查。
《中华人民共和国看守所条例》第三十一条
看守所接受办案机关的委托，对人犯发收的信件可以进行检查。
如果发现有碍侦查、起诉、审判的，可以扣留，并移送办案机关处理。

[律师回复] 解析：
当小偷偷窃行为发生在某个商业场所时，若盗窃财物价值较低，则将面临五天至十天的拘留处罚，且可同时处以最高不超过五百元的罚款；倘若情节严重，则需接受十天以上十五天以下的拘留处理，并且可能会被处以最高不超过一千元的罚款。
然而，对于那些盗窃金额较大或曾多次实施盗窃行为的人来说，他们将构成盗窃罪名，并将受到法律的严厉制裁。
根据相关法律规定，此类罪犯将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担相应的罚金刑罚；而对于那些盗窃金额巨大或存在其他严重犯罪情节的罪犯，他们将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也需要承担罚金刑罚；
至于那些盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重犯罪情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，同时还需要承担罚金刑罚或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
并不包括在内。没收财产乃是指没收犯罪分子个人所拥有之全部或部分财产。
然而，值得注意的是，没收仅限于属于犯罪分子自己的财产，包括他个人拥有的以及在与他人共同所有的财产中所应占有的比例。
此外，在对犯罪分子实施没收财产的判决时，必须保证不会涉及到属于犯罪分子家庭成员或应由其继承的财产。
法律依据：
《刑法》第五十九条
没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。
在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。

[律师回复] 解析：
首先，请将所需资料悉数送往母亲户口所在地的公安机关进行申报。
其次，所需要准备的材料包括但不限于以下几个方面：出生医学证明，孩子母亲的户口薄，孩子父亲的户口薄，母亲所在社区出具的相关证明，以及母亲亲自填写并递交的户籍迁移申请书。
值得一提的是，根据中国现有的户籍管理法规制度，未成年子女的户口既可跟随父亲也可跟随母亲，因此，母亲在申请中提供出生医学证明主要是为了证明其与迁移者之间确系亲生关系；
同时，提供母亲的户口薄则是用于证明其户口在本地且具有落户资格；
最后，提交父亲的户口薄则是为了证明孩子的户口确实落在了父亲的户口之上。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十三条
公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
（一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
（二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
（三）被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，若针对某家公司进行法律诉讼，股东并不负有直接的责任。公司作为一个独立的法律主体，具有独立的人格和法人资格，能够自主承担相应的民事责任。当公司陷入债务纠纷时，其将依靠所有可支配的资产来为自身的债务负责，而无法追究股东对此类诉讼的相关责任。除非股东在此次案件中存在明显的过失行为，并需为此产生的公司债务承担连带责任，否则仅由公司独自承担相应的法律责任，股东无需承担任何责任。
法律依据：
：《中华人民共和国公司法》第三条
公司界定及股东责任：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担.责任份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
倘若您作为员工在施工过程中遭受伤害，而雇主却未告知其具体公司单位，此时您可考虑向所在地劳动监察机构提出投诉。劳动监察部门将对该工地展开详细调查，以获取所涉用人单位的准确信息，之后执行相关法律规定，强制该用人单位承担起应有的责任。
如若因此次工伤导致的身体损伤严重影响到正常的工作能力，您还有权向该用人单位请求进行工伤鉴定以及享有相应的赔偿权益。如果用人单位明确表示不予承认，您还可以向当地劳动保障部门申请仲裁或者直接发起劳动纠纷诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 您好！卖不掉的，您可以致电咨询。

[律师回复] 直接向当地公安机关报警

[律师回复] 您好，希望可以帮助到您

[律师回复] 你是有多少钱，你可以先自己协商

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 一般情况下，你与老板之间是劳务关系，你可以依据你们之间的雇佣关系，主张老板给你支付赔偿。另外，要看你受伤这个事，你与老板双方存在的过错程度，然后老板按照他的过错承担部分责任。
根据民法典第一千一百九十二条的规定，【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，需要律师帮助可以电话联系