劳动合同签订一个月不到，但是合同上是，乙方如要离职，并提前解除劳动合同需要向甲方公司承担2万元违约金给甲方公司！但是老板书面同意离职，可后面又要违约金，这合法嘛？

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，拖欠多少工资啊？

[律师回复] 一般是对方的责任大，建议及时报警，通过警方划分责任，协商不成委托律师。

[律师回复] 您好，我想问一下签订合同了吗？

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 您好，有没有申请工伤认定？

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，这样做是犯法的了

[律师回复] 猥亵儿童还是强制猥亵？这类案件判缓刑的几率相对较低

[律师回复] 猥亵儿童还是强制猥亵？这类案件判缓刑的几率相对较低

[律师回复] 看当地政策，咨询一下，

[律师回复] 您好，这个需要结合具体看您们签的内容

[律师回复] 你这种情况好像有点不是很好，挪用公款是犯罪啊

[律师回复] 你好，可以把你的具体情况发来看看

[律师回复] 你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 您好，最好方式协商还款。

[律师回复] 不合理，你可以不借呀。年利率不能高于14.8%。

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。