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厂里加班不给加班费,还要强制加班

3.9w浏览 匿名 2020-07-11 广东深圳
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律师解答 共4条
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好。厂方的做法是显然违法的。加班必须依法支付加班费。
    但是如果要向对方主张,我们还需要举证证明加班时间等。
    您可以把具体情况跟我详细描述一下,让我可以做出更准确的分析,帮您初步制定一个经济高效的维权方案。
    全文
    2 2020-07-11
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    全文
    7 2020-07-11
  • 徐杨琴律师
    徐杨琴律师
    公司的行为不合法,可以提劳动仲裁维权
    全文
    7 2020-07-11
  • 张博律师
    张博律师
    您好 具体什么情况可以说下吗、
    全文
    6 2020-07-11
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我国厂里加班是自愿还是强制需要给加班费?
我国厂里加班无论是自愿还是强制工厂都需要向劳动者支付加班费。如果用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资,不支付的要被予以处罚。
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厂里不给加班费怎么办
1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。2、协商未果,你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。3、具体地方的劳动监察部门电话,最好打114或者上网查一下当地的政府网站。
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那厂里可以强制加班吗?
厂里要求强制加班是不可的,公司若是因为自己的利益而把员工留下来强制进行加班是不合法的,劳动者可以到相关部门进行诉讼保护自己的权益,且要用人单位要求加班一定要给加班费。
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厂里要求强制加班可以吗?
厂里要求强制加班是不可的,公司若是因为自己的利益而把员工留下来强制进行加班是不合法的,劳动者可以到相关部门进行诉讼保护自己的权益,且用人公司要求加班一定要给加班费。
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一般厂里强制加班合法吗
一般这个厂里强制加班是违法行为,除去工厂强制加班,其他的公司单位强制加班都是违法的。而且加班应该需要支付员工加班工资,如果员工不愿意加班,公司是不得强制其进行加班的。
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