我叔叔有一家商店，前阵子他雇佣了一位承包车司机来运货。途中不幸发生了车祸，送去医院救治了。对方醒了之后，就想去申请工伤认定。请问承包车辆雇佣司机工伤认定可以吗？

1、如果是劳动关系，包工头有承包资质的，工人与包工头成立劳动关系；包工头没有承包资质的，工人与发包公司成立劳动关系。
2、工人下班路上发生交通事故，且工人非主要责任的，一般会被认定为工亡。包工头或发包公司为工人购买了社保的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。没有购买社保的，则由包工头或者发包公司承担上述赔偿。
3、如果是雇佣关系，工人在下班途中发生交通事故死亡，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。　下班途中是可以认定为与履行职务有内在联系。所以，包工头应当承担责任。
4、由于工人是发生交通事故死亡，实务中，工人近亲属可以先找肇事方赔偿，赔偿不足部分可以要求包工头赔偿。