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咨询我顾倩律师评分 4.9 服务10万+人4 2020-07-13 -
刘堂律师6 2020-07-13 -
孔民律师4 2020-07-13 -
袁帅律师8 2020-07-13 -
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农村宅基地纠纷，怎样主张自己权益?
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农村新建、扩建或改建房，每户宅基地的标准面积为80-120平方米，各村委会应根据村庄规划和本村的实际用地情况统一确定本村的宅基地面积标准。
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自己购买的房产死亡了后谁可以继承
[律师回复] 结论：
在我国，房产所有者死亡后，一般情况下法定继承人或遗嘱继承人可继承其房产，但具体情况要依据实际法律规定和案件细节确定。
法律解析：
1、法定继承方面，配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等法定继承人在房产所有者死亡后，依法享有房产继承权。
2、遗嘱继承方面，若房产所有者生前立有遗嘱指定特定人继承房产，应按遗嘱执行，遗嘱继承人享有相应继承权。
3、继承过程中，可能涉及税费问题，比如印花税等。
4、若房产存在共有情况，需先分割共有份额，之后再进行继承。
房产继承涉及诸多法律规定和复杂情况，在实际操作中，不同地区可能存在差异，相关细节也可能因具体案件而有所不同。如果您遇到房产继承相关问题，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以确保自身合法权益得到有效保障。
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2、遗嘱继承方面，若房产所有者生前立有遗嘱指定特定人继承房产，应按遗嘱执行，遗嘱继承人享有相应继承权。
3、继承过程中，可能涉及税费问题，比如印花税等。
4、若房产存在共有情况，需先分割共有份额，之后再进行继承。
房产继承涉及诸多法律规定和复杂情况，在实际操作中，不同地区可能存在差异，相关细节也可能因具体案件而有所不同。如果您遇到房产继承相关问题，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以确保自身合法权益得到有效保障。
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宅基地拆迁时，如何维护自己的权益
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自己发生了工伤事故该怎么处理
[律师回复] （一）及时就医与凭证保留
发生工伤相关事故后，一定要第一时间前往正规医疗机构进行治疗。在就医过程中，要妥善保留好所有的医疗凭证，像病历、检查报告、缴费单据等。这些凭证在后续索赔的时候非常关键，是证明你受伤情况以及花费的重要依据。
（二）工伤认定申请
在事故发生之日起1年内，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备好相关材料，比如能证明你和用人单位存在劳动关系的劳动合同，还有医疗机构出具的医疗诊断证明等。要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）劳动能力鉴定及赔偿协商
工伤认定完成后，要进行劳动能力鉴定。通过专业的鉴定来确定你因工伤导致的劳动能力受损程度，然后根据这个鉴定结果来明确工伤赔偿的具体数额。之后可以和用人单位协商赔偿的相关事宜，争取达成双方都能接受的赔偿协议。
（四）法律途径解决纠纷
如果和用人单位协商赔偿的事情没能达成一致，那么工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径来解决纠纷，维护自己的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
发生工伤相关事故后，一定要第一时间前往正规医疗机构进行治疗。在就医过程中，要妥善保留好所有的医疗凭证，像病历、检查报告、缴费单据等。这些凭证在后续索赔的时候非常关键，是证明你受伤情况以及花费的重要依据。
（二）工伤认定申请
在事故发生之日起1年内，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备好相关材料，比如能证明你和用人单位存在劳动关系的劳动合同，还有医疗机构出具的医疗诊断证明等。要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定完成后，要进行劳动能力鉴定。通过专业的鉴定来确定你因工伤导致的劳动能力受损程度，然后根据这个鉴定结果来明确工伤赔偿的具体数额。之后可以和用人单位协商赔偿的相关事宜，争取达成双方都能接受的赔偿协议。
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如果和用人单位协商赔偿的事情没能达成一致，那么工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径来解决纠纷，维护自己的合法权益。
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农村宅基地拆迁补偿利益有那些？
1、房屋补偿费，也就是房子本身的补偿。2、装饰装潢补偿，也就是室内外装修补偿。3、附属物补偿。4、搬家费。5、临时安置补助费。6、搬迁奖。7、土地补偿。
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你好，撞的出租车我主责他负责，需要赔偿他的停运损失吗？是保险公司来赔还是我自己来赔
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利益如下：1、房屋补偿费，也就是房子本身的补偿；2、装饰装潢补偿，也就是室内外装修补偿、像吊顶、地板、包门窗、墙纸、涂料、墙砖、吊灯、洗手池、马桶、灶台等等；3、附属物补偿，包括禽舍、水井、地坪、院墙、院内花草树木、空调热水器水电表移装费、花坛、铝合金等；4、搬家费；5、临时安置补助费；6、搬迁奖。
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征地拆迁
车全险事故还需要自己拿钱吗
[律师回复] 结论：
车有全险，事故后是否需自己拿钱需视具体情况而定。
法律解析：
全险并不意味着在所有事故情况下都无需车主掏钱。当发生保险范围内的事故，如碰撞、倾覆等，根据保险合同，保险公司应在保险责任限额内进行赔偿，车主无需自掏腰包。然而，若因酒驾、无证驾驶等免责情形导致事故，保险公司有权不予赔偿，那么车主就需自己承担相应费用。此外，在理赔过程中，还存在免赔额、免赔率等规定，即即使是保险范围内的损失，超过免赔额或免赔率部分，也需要车主自己承担。例如，免赔额为 1000 元，实际损失为 5000 元，那么保险公司只赔偿 4000 元，剩余 1000 元由车主承担。所以，车主在有全险的情况下，也不能掉以轻心，要清楚了解保险合同的各项条款，明确自己在不同事故情况下的责任和义务。如有关于车有全险相关的法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您解答。
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征地拆迁员工车祸主要责任公司要赔么
[律师回复] 结论：员工在执行工作任务中遇车祸负主责时，公司通常要承担赔偿责任，可追偿员工故意或重大过失部分，员工自身可获工伤保险赔偿，公司需赔医疗费等合理费用，争议可通过劳动仲裁解决。
法律解析：《工伤保险条例》明确规定，用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，由用人单位担侵权责任。这是为了保障因工作受伤的员工权益，让公司在这种情况下承担起应有的责任。当员工在执行工作任务中发生车祸且负主要责任，公司需赔偿员工因车祸产生的诸如医疗费，这是对员工身体受伤的经济补偿；误工费，以弥补员工因受伤无法工作而导致的收入损失；护理费，照顾员工在受伤恢复期间的生活起居。具体赔偿金额会因实际情况而异，比如受伤程度、治疗周期等。如果员工对公司的赔偿事宜有争议，劳动仲裁就是一个合法有效的解决途径，员工可以通过这个渠道维护自己的合法权益。咨询引导：如果您或您身边的人遇到了类似在执行工作任务中发生车祸的情况，不确定公司是否应承担赔偿责任或赔偿金额等问题，欢迎随时向我们或者专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律解答和帮助。
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