律图审稿专业委员会3轮严审

考勤制度1、公司员工实行电子考勤制度,员工每天出勤以实际考勤为准。2、迟到5分钟之内每月一次不罚款,累积3次以上(不含3次)扣款50元。迟到5-10分钟,扣款30元。迟到10分钟以上到1小时以内扣除50元。超过1小时以上,视为旷工。旷工扣除一天的工资并作一次书面警告,连续矿工3天作辞退处理。早退处罚参照迟到处罚。3、如果员工当月一次未打出勤,按迟到或早退处理;二次以上未打出勤,按旷工处理。4、外勤人员必须到每个项目上打签到签退。5、因请假未打考勤者,需提前一天向人事部提交由主管签名的《请假调休单》。6、因病假未打考勤者,必须向人事部提交医院当天就医时开具的病假单和病历卡,(必须是3级医院以上,除急诊)。每月由人事部负责总考勤,并统计出勤数据,交与员工核定后方可做工资。不要到时候罚了过来说任何理由!

3.8w浏览 匿名 2020-07-14 上海
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考勤制度1、公司员工实行电子考勤制度
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