早婚早育，社会抚养费2000到10000，如果超出这个范围，怎么办？

[律师回复] 在江苏省范围内，抚养费的具体金额将基于子女的实际需求、父母双方的承受能力以及当前区域内的实际生活水准来进行合理制定。一般而言，拥有稳定工作的父母，他们每月的总收入将会作为计算抚养费的基础，支付金额通常占月总收入的20%至30%之间。当面临支付两个及以上子女抚养费用时，所占比例可以适度提升，然而，一般情况下，最高比例不应超过月总收入的50%。对于那些没有固定工作的父母而言，抚养费的具体金额将以该年份的总收入或者相关行业的平均收入为参考标准，按照上述比例进行相应调整。

[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 这样的情况一般不可能，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 这要看你交的多不多了？我拿5000

[律师回复] 个体户不给员工缴纳社保，一般来说不违法

[律师回复] 您好，经过店长同意的，不违法

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 孩子两岁以下原则上是判给母亲

[律师回复] 可以要求按法定继承分割。李律师

[律师回复] 你好，这种情况是会构成非法吸收，看涉案金额

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 现在是继承有什么纠纷吗

[律师回复] 你好，这种情况需要咨询民政部门

[律师回复] 你好，您这边的诉求是什么，只还本金一次性还清吗？