遇到老赖，欠款两年多了怎么维权？

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

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[律师回复] 可以劳动仲裁，具体请发专问详询

[律师回复] 请问，我维修电脑，我不想修了他说违约金是50%，这个条款规定的合理吗

[律师回复] 工伤保险待遇确实包含停工留薪工资，这对于保障工伤职工权益至关重要。

1. 停工留薪期的界定：它是职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的时段，明确了该期间的特定性和必要性。
2. 待遇保障内容：期间职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。这能维持职工基本生活，使其不因工伤而经济受损，体现了对职工的关怀。
3. 积极意义：有助于职工安心养病康复，消除其后顾之忧，使其能顺利回归工作岗位，对职工个人和企业的长远发展都有积极作用。

为更好落实这一待遇，单位应严格按规定执行支付义务，相关部门要加强监管，确保职工合法权益得到充分保障。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 可以，只要你能提供你的原创最先发表的时间等证据就没问题

[律师回复] 如果老板不怕劳动局，劳动者如何维权

[律师回复] 具体是什么情况呢？具体陈述一下。

[律师回复] 你好，你这个情况我们可以处理

[律师回复] 您还有什么可帮到你l

[律师回复] 外遇并非必然导致离婚。单纯的外遇行为本身，可不能直接成为法院判决离婚的法定理由。法院判断离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂。就像有外遇证据，但夫妻感情并没破裂的话，法院可能就不会判离。比如说，夫妻俩因为其他事儿闹矛盾，可外遇行为并没对感情产生实质性的伤害。但要是外遇行为让夫妻关系破裂了，像一方有长期稳定的婚外情还死不悔改，严重影响到另一方的精神和生活，这种情况下，法院一般就会认定夫妻感情确已破裂，然后就会判决离婚。所以说，有外遇只是可能引发离婚的一个因素，到底能不能判离，得看夫妻感情的实际情况来定。

[律师回复] 发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。

[律师回复] 在商品房出现质量问题维修期间，一般仍需要缴纳物业费，我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 离婚之时，夫妻间的共同财产通常得进行平均分割。要是老公有了外遇这档子事儿，倘若对方存在过错，那在分割财产的时候，就可以适当照顾一下无过错方。

打个比方，就像老公跟外遇对象有很多大额的财产往来，这种情况下，无过错方就可以向法院提出主张，让对方少分财产。并且，如果有证据能证明老公的外遇行为已经构成了重婚或者与他人同居，那无过错方还能请求损害赔偿。

不过，实际的判决那得根据具体的案件情况来定，像是夫妻双方的收入、财产状况，还有过错的程度等等，都得综合起来考量。
总之，在离婚财产分割这个事儿上，无过错方一定要积极地去收集证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，已经达到退休年龄不能申请工伤，原正在享受的工伤待遇不受影响。

[律师回复] 达到退休年龄不能报工伤保险

[律师回复] 伤势如何呢 有没有劳动合同

[律师回复] 如果公司在员工产假期间合同到期后不续签，员工可以依法维护自己的权益，要求公司继续履行劳动合同或支付相应的经济补偿。