你好！我之前就职于一个私立学校，因为私立学校需要搬迁所以要求老师去新校区，我们拒绝了，学校要求明天去办离职，可是我们合同到7月31号到期，我们担心明天办离职的话上个月工资以及七月份工作七天的工资不会如实发，所以我想咨询一下是否主动办理离职，办理了以后那么工资是否如实发就是未知数了

[律师回复] 解析：
诽谤罪乃是法律体系中最为普遍存在的犯罪类型之一，日常生活中的诸多行为皆有可能构成诽谤罪。
然而，由于此类案件情节相对轻微，往往未被人们关注和重视。
例如，私下议论他人是非，亦可被视为程度较轻的诽谤行为。
然而，对于某些情形，例如涉嫌犯诽谤罪的人因其行为引发群体性事件，严重扰乱了社会秩序；
或是损害涉外人士，如外交使节或前来访问的他国领导人大臣等重要人物的声誉，从而对国际关系产生恶劣影响；
以及因诽谤行为对国家利益造成严重损害等情况，公安机关将在接获有关诽谤行为的报案或举报后，首先进行审查，确定该案件是否属于其管辖范围。
依据上述三类情况，若经法院裁定确属诽谤罪，则通常会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
签署就业协议往往并非决定学生是否能够正常毕业的关键因素。
首先，就业协议的首要作用在于维护学生的就业权益，以及明确毕业生与用人单位之间的劳动关系，然而这并不代表其为顺利毕业所必需的前提条件。
其次，学生在高等教育体系中的最后一个学年阶段，只需遵循校方设定的学习要求，并且通过相应的考核测验，便可实现圆满毕业。
再次，对学生而言，签署就业协议无疑具有一定的保障效应，能有效确保其在毕业之后获得相应的就业保障及权益保护措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

[律师回复] 解析：
关于行贿罪的立案标准如下所述：
1.当行贿金额达到人民币10,000元及以上时，应当进行刑事立案处理；
2.若行贿金额未达上述标准，但是存在以下任何一种情况，同样需要予以立案调查：
(1)因谋求非法利益而实施行贿行为者；
(2)涉及3名或以上受贿对象者；
(3)向中华人民共和国境内的党政领导、司法工作人员以及行政执法人员等特定群体实施行贿行为者；
(4)由于其行贿行为导致国家或社会公共利益遭受重大损失者。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于强奸罪能否撤销诉讼这个问题，首先需要明确以下几点原则：
1.强奸罪向来是由公诉机关提起的公共刑事案件，受害者无权决定是否撤诉。
尽管，受害方在实际收回证据后，可能会发现并非强奸行为，但这并不意味着可以撤销诉讼，而仅仅是对事实真相的揭示和确认。
2.若公安机关已对此类案件进行了刑事立案，除非出现嫌疑人死亡、不构成犯罪或者证据不足等特殊情况，否则通常情况下不会撤销案件。
即便受害者提出撤诉请求，公安机关也不会轻易同意，因为刑事案件中是否追究刑事责任并不完全取决于受害者的意愿，而是由国家公权力所决定。
接下来，我们将详细解释何为强奸罪以及其界限范围：
1.强奸罪的根本性质在于违反女性的意志，强行与其发生非法的性关系，我国的强奸罪旨在保护个人的性自主权利。
2.犯罪对象主要包括妇女及未满十四周岁的未成年少女。
对于强奸尸体的行为，由于不符合强奸罪的定义，因此不应视为强奸罪，而应归入侮辱尸体罪范畴。
3.行为方式上，“暴力、胁迫或其他手段”的含义应理解为：
导致受害妇女无法、不敢或不知反抗的状态。
暴力、胁迫手段需达到使妇女明显感到难以反抗的程度。
其他手段则包括趁受害妇女熟睡、重病、昏迷时实施侵犯；
假扮受害妇女的丈夫或情人；
使用药物或其他手段进行迷奸等。
例如，警察以帮助其丈夫提前释放为诱饵，欺骗某位妇女与之发生性关系，这种欺骗行为并不能构成强奸罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。

[律师回复] 解析：
确实如此，私生子同样拥有继承权。
这是因为，在法律层面上，不论系婚生子女抑或是非婚生子女，均具有同等的第一顺位继承人身份，能够合法地行使各项遗产分配权益。
根据我国现行生效的《中华人民共和国民法典》相关法规条款所明确规定，在法定继承过程中，第一顺位继承人的子女范畴涵盖了非婚生子女，他们享有与婚生子女同等的法律地位及权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
根据法律规定和实践经验，检察院在处理案件时，不起诉可以分为三种情况：
1.法定不起诉。
即，经过检察院的全面审查后，如果发现犯罪嫌疑人存在法定的情形，则应依法作出不起诉的决定；
2.酌定不起诉。
若犯罪事实较轻、情节轻微，且无需予以刑事处罚或可通过其他方式豁免处罚，那么检察院亦有权利作出不起诉的决定；
3.证据不足不起诉。
当检察院在对案件进行补充侦查之后，依然认为证据不足以证明犯罪行为的存在，也有权作出不起诉的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
(二)犯罪已过追诉时效期限的；
(三)经特赦令免除刑罚的；
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于判定构成交通肇事罪的法定條件如下所示：
首先，該犯罪行為侵害了交通運輸安全這一客觀實體；
其次，其具體表現方式為在進行交通運輸活動期間違反交通運輸管理法規，因之造成嚴重的交通事故，導致他人受傷、死亡或公眾財產受到重大損失等結果；
此外，該罪名的該犯罪主體具有普遍性，任何成年人都可能成為犯罪嫌疑人；
最後，從犯罪心理角度來看，該罪行屬於過失犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在报警之后，若确定抢劫金额超过了三千元人民币，那么将立即启动立案程序进行调查处理。
只要相关行为符合抢劫罪的规范性构成要素，则会被认定为抢劫犯罪行为，并且由公安机关依据法定程序展开有针对性的刑事案件侦查工作。
相较于此，抢劫罪并不对财产损失的具体金额作出严格规定，然而，构成抢夺罪则需要抢夺的财物达到一定的数量标准。
根据我国现行的司法解释，抢夺公私财物价值在五百元至两千元人民币之间的，可以视为“数额较大”。
然而，如果行为人携带武器实施抢夺行为，或者在犯下抢夺罪行之后，为了隐藏赃物、抵抗逮捕或销毁证据而当场采取暴力手段或以暴力相威胁，那么这些行为均将被判定为抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
倘若涉案的犯罪嫌疑人在经历首次犯罪、临时冲动之举、自愿退还犯罪所得以及全力配合审判工作中展现出良好的认罪态度，那么，法官们将有可能会慎重地考虑对其宽大处理，酌情颁发缓刑判决令。
所谓缓刑，其实就是我们现行刑法制度中所规定的一种特别的刑罚执行方法，但需要注意的是，法例并未明确规定哪些特定的罪名适用于缓刑，又或是哪些类型的罪行不适合接受缓刑的处置。
在决定是否适用缓刑时，主要依据的是被告人的社会危害性程度和主观恶性等多方面的因素进行综合考量。
关于暂缓量刑的实施，必须满足以下三项基本条件：
首先，所涉及的犯罪行为应属于非恶性犯罪范畴，且可判处三年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
其次，符合以下任意一种情况：
①过失犯罪；
②犯罪后主动投案自首、立功赎罪；
③从犯、协从犯，且犯罪情节相对较轻；
④未成年人或患有精神疾病者；
⑤赔偿受害方的经济损失或得到受害方请求免予刑事处分的谅解；
⑥初犯、偶犯，因判刑导致失业，家庭无依无靠，陷入失学困境，生活贫困潦倒；
最后，未曾受到过任何形式的刑罚处罚，也未曾因为相同性质的行为而遭受过劳动教养或三次以上的治安处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》之相关规定，凡以暴力手段、恐吓方式或其他任何不当方式抢夺他人公私财物者，均应依法予以立案处理。
抢劫犯罪属于典型的行为犯类型，且在《中华人民共和国刑法》中并未对其涉及金额和情节作出具体限定。
换言之，只要行为人在现场实施了暴力抢夺行为，不论是否成功夺得钱财，亦不论实际抢夺金额大小如何，原则上皆构成抢劫罪名成立，公安部门应对此类案件进行全面调查与侦办。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场罪的量刑定制，须依据案件的实际情况具体分析判断。
现行法律规定，未经许可擅自开设赌场者将面临以下惩罚措施：
被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处相应数额的罚金；
对于情节严重者，可能会被判处五年以上直至十年以下有期徒刑，同样将课以相当金额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规的规定，职务侵占罪的立案标准具体如下所述：
即公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法占有据为己有，涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当予以立案并进行刑事追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在认定猥亵罪的成立条件方面，主要涵盖了如下几个关键要点：
行为人为满足其淫秽下流的需求，采用暴力、威胁或者其他手段强行对他人实行猥亵行为；
这种行为形式多样，包含但并不仅仅局限于触摸、拥抱、性交等。
另外，行为人在实施这些猥亵动作时必须已侵犯到受害者的自主权，也就是未经受害人本人的明确许可，违反了其真实意愿。
更为重要的是，行为人所实施的猥亵行为已经严重到需要被认定为犯罪的地步。
值得注意的是，猥亵罪并非仅针对女性，对于男性以及未成年人的猥亵行为同样构成犯罪。
在法律层面上，猥亵罪的量刑标准通常为五年以下有期徒刑或拘役，具体的刑期则需依据犯罪行为的恶劣程度及具体案情来决定。
若猥亵行为尚未达到犯罪的程度，则可能会受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的相应制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，以暴力或其他方式公然侮辱他人，或者捏造事实恶意诽谤他人的，一旦情节严重，将面临最低三年的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制乃至剥夺政治权利等严厉制裁。
然而，如果法定最高刑期未满五年，那么在经过五年后，此类案件将不再被追究。
诽谤罪，是指在客观层面上，行为人故意捏造并散布虚假事实，这些事实足以贬损他人人格尊严，破坏他人名誉声誉，且情节严重者。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在涉及盗窃案时，当事人有权自主决定是否聘请律师作为辩护人。
对于已经达到犯罪程度的案件，当事人在刑事诉讼过程中有权自由选择是否需要寻求专业法律人士的协助和支持。
然而，若符合以下情况之一，无论当事人自身经济状况如何，相关机构都需主动为他们提供法律援助服务：
首先，犯罪嫌疑人或被告人为因经济困难等原因无法承担聘请辩护人所需费用；
其次，犯罪嫌疑人或被告人为盲人、聋哑人，或是尚未完全丧失辨别或控制自身行为能力的精神病患者，且未委托辩护人；
最后，犯罪嫌疑人或被告人为可能被判处无期徒刑甚至死刑的罪犯，但未委托辩护人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人;在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
在涉及到危险驾驶犯罪行为时，其量刑标准将被设定在一个月至六个月的有期徒刑范畴内。
根据法律规定，对于此类犯罪主体的定罪量刑应当适用拘役，并且同时附加罚金的处罚方式。
在此基础上，拘役的执行期限通常设定在一个月以上、六个月以下的区间范围之内。
值得注意的是，如果判决宣告之前的犯罪者曾经触犯过数项罪名，那么其所应承担的总和刑期拘役最高不得超过一年的上限。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
按照中国法律规定，如要构成诽谤罪，需具备以下四个条件：
首先，行为人需存在捏造某种事实的行为；
其次，其须实施散播该虚假事实的行为；
再次，诽谤行为需要针对具体的个体或团体而展开；
最后，捏造事实并对他人进行诽谤的行为必须达到情节严重的程度，方能被认定为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
1、在劳动合同被认定为无效情况下，倘若劳动者已经实际付出了劳动，那么用人单位就应依法向该劳动者支付相应的劳动报酬。
至于所需要支付的劳动报酬费用，则需参考本单位中相同或相似岗位上的其他劳动者所获得的劳动报酬来进行确定。
2、根据相关法规，用人单位自雇佣劳动者开始的那一天算起，如果超过一个月但不足一年仍未能与劳动者签署书面形式的劳动合同，那么就应该按照每个月的标准，向劳动者支付双倍的工资作为补偿。
3、劳动合同的主体，也就是劳动法律关系中的当事人，主要包括劳动者以及用人单位这两方。
相较于其他类型的合同关系而言，劳动合同的主体具有其特殊性。
首先，劳动合同的主体是由法律明确规定的，具有特定性，没有法律资格的普通公民以及没有用工权的组织都无法签订劳动合同；
其次，当劳动合同正式签订之后，其主体之间会产生行政隶属性质，劳动者必须严格遵守用人单位的行政管理制度。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
鉴于您提到对方已向警方报案指控您实施了强奸行为，我强烈建议您优先处理该问题，确保事件得到妥善解决。
同时，您有责任自行搜集相关证据，以证明自己无辜。
需要明确指出的是，强奸属于严重的刑事犯罪，其证据标准极为严苛，因此，仅凭单方面的指控并不足以定罪。
在这种情况下，如果您与情人之间的性行为并非出于双方自愿，且您采用了暴力、威胁或其他强制手段来达成目的，那么就可能被判定为强奸罪。
根据我国法律规定，对于犯有强奸罪的行为人，应判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
若有挪用公司资金且涉及到以下任何情况者，皆应被依法追究责任：
1、挪用公司资金金额达到人民币1万元至3万元的，并且超过了3个月仍未归还的；
2、挪用公司资金金额达到了人民币1万元至3万元的，并将其用于盈利性活动的；
3、挪用公司资金金额达到了人民币5000元至2万元的，并将其用于非法活动的。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。