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签订一年合同到期不续签继续上班四个多月。
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上班四个月没签合同赔偿多少
公司应该向员工支付三个月的双倍工资，一般在员工上班以后的一个月之内就应该签书面劳动合同，超过一个月没有签合同的从第二个月开始就可以要求公司付双倍工资。以下内容将详细介绍上班四个月没签合同赔偿多少。
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工伤赔偿定金反悔了怎么办理退回手续
[律师回复] 你要是反悔了不想买东西了，那这个定金能不能要回来？得看看具体是啥情况。就是说，比如说你跟人家说好了拿了定金就别后悔，结果你现在又不要了，那这个时候，那个同意给你定金的人就有权利让你把定金翻倍地还给他，反过来也是一样的道理哈~不过如果你们俩之间关于定金的事情没有按照法律说的那样做的话，比方说定金的金额超过了主合同标的额的百分之二十，那超过的那部分钱可就不算定金了，你还是可以找他要回来的。
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你好，我的工资是底薪4500，房补300，其他200，这个月5号上班，休了两天，工作到这月最后一天，我不知道怎么算
[律师回复] 工资是照领的，这个你休息了，但是是中秋节，那是放假，是正常的
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连续签订四次劳动合同后如何处理？
?连续签订四次劳动合同后的处理方式是：可以选择是否续签，不续签的是需要支付经济赔偿的。如果是我国的劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
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上班一个月未签订劳动合同怎么赔偿？
1、健全安全生产责任制，认真落实安全生产第一责任制度。2、防止高空坠落物1、高处作业人员的个人着装要符合安全要求。2、拆除时要统一指挥、上下呼应、动作协调。3、在施工中，特别是在电动吊篮上堆放物件和临边的危险脱落物品，必须派专人监护和看管，杜绝悬空堆放物件。4、要认真落实班前交底班后记录。
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劳动纠纷夫妻签订离婚协议，假如有一方有债务，另外一方会不会受牵连
[律师回复] 离婚协议里面可以约定，因各自对外的借款未用于家庭日常生活支出且，且相对方对债务并不知情，故债务由各方自行承担。
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我上班 不到一个月 当时合同上千干不够一年扣扣钱
[律师回复] 关于需要工作到几年，不够扣钱的规定都是违背劳动合同法的，你可以收集证据进行维权。目前如果在北京的话线上申请劳动仲裁是一个很不错的选择。
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当时在公司上班租房子公司租的房子，嗯，口头说的是按季度交，现在在公司不干了公司要我掏全部定金但是我已经交了两个季度的房款。他说要么报警，要么就是搬出房子。
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下建议双方协商处理较为妥当，亦可向当地劳动监察部门投诉处理
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合同到期未续签继续上班3个月被解除合约怎么办？
劳动合同到期后未续签的，因用人单位原因未续签的，可以要求支付经济补偿金。对于合同期满后未签订书面劳动合同的，可以要求支付二倍工资差额。单位解除时，除需要支付已工作期间的工资外，还需要支付合同到期未续签的经济补偿，以及解除事实劳动关系的经济补偿。
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劳动纠纷我与公司签订劳动合同以后，公司以盖章为由，将合同全部带走去说盖章，直到两个月后提离职我依旧没有看到我的劳动合同，让公司带给我一份也无动于衷
[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师
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上班半个月没有签订劳动合同辞职提前几天
上班半个月，用人单位还没有签订劳动合同的话，辞职是随时可以走的，但一般情况下最好是提前三天通知用人单位，在三天以内用人单位需要将工资结算清楚，但是半个月的时间是没有办法要求双倍薪资的补偿的。
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