律图审稿专业委员会3轮严审

大爷在上海的一个汽车修理厂上班,平时工作很认真,也任劳任怨。和同事的关系也很好,但是年龄有些大了,今年刚好50周岁,他总是担心自己随时会被辞退,请问50周岁男员工能辞退吗?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-07-18 云南大理
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律师解答 共2条
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    如果到达法定退休年龄可以解除合同,并无需支付补偿金,如果未到达法定退休年龄,而用人单位解除合同,应该按实际工作年限支付补偿金。如果是劳动者主动解除合同,则需要提前30天以书面形式提出,到时才可以走。
    全文
    11 2020-07-18
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    这要看其当初与用人单位签的是什么性质的合同,如有期限合同,合同到期用人单位可以按约解除合同,但必须支付当事人的经济补偿,一般一年工龄按一个月工资标准计算
    但如签的是无固定期限劳动合同,用人单位如要解聘,就应先与当事人协商并作好相应的补偿,补偿标准应高于一年工龄一个月的工资标准,如协商不成,当事人有权起诉用人单位违约赔偿金,但标准不应高于两倍赔偿金.
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    9 2020-07-18
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大爷50周岁了怕被辞退,请问50周岁男员工能辞退吗
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