我在这个餐馆应该干了六天了，现在要辞退我。之前我来这里的时候已经明确说明我是学生来打暑假工。所以他给我签了一个试用合同，里面说到，在使用期七天内，公司发现员工不适合公司工作可以解除合同，而现在我正好干完第六天。就叫我别干了。我还能获得这六天的酬劳吗？

鉴定如果六十多天了还没有出结果，可以提起行政诉讼，也可以到工伤的管理部门去咨询一下，是什么原因导致，正常情况下，工伤鉴定申请之后的60天以内，需要做出工伤认定的决定。如果超过的话，建议去咨询一下原因。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我的工伤鉴定六十多天了咋还没结果的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

汇编若干作品而成的著作权归属是汇编人享有，汇编人享有汇编作品的著作权，但是在行使汇编作品的著作权的时候，不能侵犯原本的作品的著作权，汇编人对汇编的材料付出了创造性的劳动。

被判刑六个月不一定是180天的。因为判刑六个月是从判决的执行之日开始计算的，在法院判决下达的十日之内是需要将相关的判决文件送达公安机关、监狱或者其他执行机关的，这期间对当事人羁押的日期也是算在判刑的期限内的。