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您好!我想咨询一下工伤和职业病的区别?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-07-20 甘肃金昌
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律师解答 共1条
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    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以:一是如果用人单位没有买保险,则费用企业负责,包括支付职业病治疗、鉴定、赔偿;   二是如果用人单位买了工伤保险,认定为工伤的,则由工伤保险部门承担费用;   三是必须要有岗前体检、在岗体回答。检资料或健康档案。以上是工伤保险包括职业病吗的规定的回答。
    全文
    6 2020-07-20
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看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
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