1、公司工人申请病退判定,应符合以下要求:养老保险交费原则上满15周年,女性45岁以上,男性50岁以上;通常类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
2、工人在申请病退判定报名时须提交《病退判定申请表》、《病退判定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
3、需要注意的是,如个人存根遗失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
4、对于年纪达不到病退要求(即男不满50岁,女不满45岁),且经劳动本领判定委员会判定,已经完全丧失劳动本领的工人,如果交费年限满15年及以上,能够解决离任,按月领取离任生活费;如果年纪达到病退要求,但交费年限不满15年或过渡期内交费不满10年的,离任待遇一次性支付,并终止养老保险关系。