律图审稿专业委员会3轮严审

员工薪资问题,实际发放薪资与约定金额严重不符合。

10w+浏览 匿名 2020-07-22 云南昆明
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律师解答 共2条
  • 胡廷佳律师
    胡廷佳律师
    拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工会法》第二十二条“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:(一)克扣职工工资的;……”《劳动保障监察条例》第二十六条“用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;……”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》“三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十六、农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:
    (一)未按照约定支付工资的:
    (二)支付工资低于当地最低工资标准的;
    (三)拖欠或克扣工资的;
    (四)不支付加班工资的;
    (五)侵害工资报酬权益的其他行为。”
    全文
    7 2020-07-22
  • 刘莎律师
    刘莎律师
    怎么不符呢?合同是怎么约定的呢?方便的话可以把合同发给我帮你看一下。
    全文
    2 2020-07-22
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样板房与实际房屋严重不符
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与样板房与实际房屋严重不符,应该怎么维权相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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约定工资与实际工资不符合怎么办
若是实际支付的工资高于劳动合同中约定的工资数额,一般都是用人单位为了逃避对员工的责任和义务,企图通过这种方式减少缴纳的社保费用、加班费等等。面对这样的情况,劳动者在平常工作中可以留心收集证据,主要就是在领取工资的时候,就工资的实际数额保留相关的证据,之后可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
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劳动纠纷
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实际工资与合同不符如何赔偿
劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪符合逮捕条件是什么
[律师回复] 解析:
认定盗窃罪所需满足的逮捕条件包括但不限于以下几个方面:
首先,必须具备充分的证据来证实被指控犯罪嫌疑人或被告确曾犯下了盗窃罪这一刑事犯罪行为。
其次,从犯罪情节来看,该名嫌疑犯或被告可能会被判处有期徒刑或者更重的刑事处罚。
此外,如果使用短期取保候审手段无法有效地防止被怀疑者可能再次实施新的犯罪活动、对社会造成潜在威胁、妨碍司法程序进行、对其他人员进行报复或者实施自杀、逃逸等危险行为的话,那么也可以考虑将其逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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劳动合同工资与实际工资不符怎么办
首先要明确的是,合同与实际不符是违法的。如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况,劳动者平常就要注意收集证据,可以直接向当地的劳动部门反映,或者直接申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
合同诈骗罪实际判刑重吗
[律师回复] 解析:
在认定构成合同诈骗罪时,根据犯罪情节的轻重程度,个人将会面临相应较重的刑事责任。具体而言:
1.涉及金额在人民币三千元至一万元之间者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役抑或是管制,同时还需承担罚金的处罚。
2.如果涉及金额达到人民币三万元至十万元以上,或者存在其他严重情节的话,将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,此外还需要附加罚款。
3.而当涉案金额高达人民币五十万元以上,或者具有特别严重情节之时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚款或者没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的《“两高”关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
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劳动合同工资与实际工资不符怎么办
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。
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劳动纠纷
帮信罪涉诈金额38万怎么量刑
[律师回复] 解析:
涉案金额达到了人民币38万元,根据《中华人民共和国刑法》中的相关规定,可判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。具体量刑尺度包括但不限于以下几点:
1.在支付结算环节涉及到超过二十万元的资金流动;
2.利用投放广告等手段,提供了超过五万元的资金支持;
3.通过违法行为获得的收益超过一万元;
4.为三个及以上的对象提供了帮助;
5.在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与了协助信息网络犯罪活动;
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡达到二十张以上;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
股东挪用资金罪数额巨大是多少
[律师回复] 解析:
对于涉及挪用本单位金额高达一万元至三万元以上者,依照相关法律法规,我们视为其行为严重,构成了"数额较大"的情况。除此之外,若公司、企业或其他各类型单位内的工作人员,借助自身职务方面的便利,非法挪用本单位资金归个人所有,或者将资金借与他方,如果出现下述任何一种状况,我们都将依法进行立案追究:
(1)该工作人员所挪用的本单位金额在一万元至三万元以上,且已经超过三个月仍未归还;
(2)该工作人员所挪用的本单位金额在一万元至三万元以上,并且将这些资金用于营利性活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
上海敲诈勒索罪金额多少
[律师回复] 解析:
首先,根据我国相关法律法规,对于敲诈勒索公共和私人财产的案件,若涉及到金额达到“数额较大”标准,即各地区规定的从两千元到五千元不等的起点金额,将被视为敲诈勒索罪行中的轻罪。
其次,若涉案金额上涨至“数额巨大”,其基准金额约为三万元至十万元;
最后,当涉案金额达到“数额特别巨大”时,其基准金额约为三十万元至五十万元。
值得注意的是,敲诈勒索罪的主要特征在于犯罪嫌疑人通过即将实施的积极侵犯行为,对财物的所有者或持有者施加恐吓压力。这种恐吓的对象可以是财物的所有者或持有者,也可以是与其存在利害关系的其他人员。
此外,威胁的形式可以多样化,包括但不限于口头威胁、书面威胁以及其他形式的威胁。威胁所涉及的侵犯行为也可以多种多样,有些可以立即实现,有些则需要在未来某个时间点才能实现。在主观方面,本罪通常表现为直接故意,且必须具备非法强行索取他人财物的意图。如果犯罪嫌疑人没有这样的意图,或者其索取财物的目的并不违反法律,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采用带有一定威胁成分的言语,敦促债务人尽快还款等情况,那么就不会构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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