律图审稿专业委员会3轮严审

大学生签定劳动合同注意事项有吗

3.6w浏览 匿名 2020-07-22 北京东城区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 刘疆律师
    刘疆律师
    您好,确定是劳动合同,注意社保相关部分。以及试用期、试用期薪资等问题。
    全文
    8 2020-07-22
  • 金颖律师
    金颖律师
    你好,可以代写,委托律师介入
    全文
    1 2020-07-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6775位律师在线平均3分钟响应99%好评
大学生签定劳动合同注意事项有吗?
一键咨询
  • 153****3126用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    145****8786用户3分钟前提交了咨询
    133****8334用户3分钟前提交了咨询
    163****1534用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    137****5243用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    171****6654用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    150****7146用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
  • 144****8537用户4分钟前提交了咨询
    170****3651用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    163****0523用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    144****6368用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    178****3324用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    151****4084用户3分钟前提交了咨询
    138****3724用户1分钟前提交了咨询
    132****5712用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    145****5084用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    175****5703用户3分钟前提交了咨询
    161****3802用户3分钟前提交了咨询
    132****5436用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    150****0622用户2分钟前提交了咨询
    146****0073用户1分钟前提交了咨询
    164****8656用户1分钟前提交了咨询
    177****5715用户3分钟前提交了咨询
    166****2060用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    167****6850用户1分钟前提交了咨询
    155****6524用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    140****0427用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    164****6656用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    157****7021用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    163****5650用户2分钟前提交了咨询
    165****6727用户1分钟前提交了咨询
    173****1336用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    135****6277用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    157****0750用户3分钟前提交了咨询
    131****5140用户1分钟前提交了咨询
    162****6152用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    158****0354用户1分钟前提交了咨询
    162****0638用户2分钟前提交了咨询
    170****8260用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    165****3832用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    178****5303用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    175****0631用户1分钟前提交了咨询
    146****2266用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    164****8143用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    155****2771用户1分钟前提交了咨询
    173****0137用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    161****3224用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    152****7741用户1分钟前提交了咨询
    131****2176用户3分钟前提交了咨询
    174****5661用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州181****9857用户3分钟前已获取解答
扬州177****2322用户3分钟前已获取解答
镇江188****1259用户1分钟前已获取解答
大学生在签订三方协议注意事项
1.要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,2.外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,3.不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低
10w+浏览
合同事务
留学生盗窃罪会被遣返吗
[律师回复] 解析:
在这种情况下,当事人可能会面临被遣送回国的严肃后果。
根据相关法律法规,当涉及到的盗窃金额超过特定标准时,便可按照盗窃罪进行定罪量刑。具体而言,盗窃金额达到一千元人民币即可构成犯罪事实。针对不同的犯罪情形,法院将根据涉案金额的大小以及其他重要情节,判处犯罪嫌疑人三年以下有期徒刑、拘役或者管制等处罚,同时也会附加罚金或其他形式的罚款。在盗窃金额巨大或存在其他严重情节的案件中,犯罪嫌疑人可能被判罚三年以上但不超过十年以下不等的有期徒刑,同时仍需承担罚金的缴纳义务,甚至是面临被剥夺财产所有权的严重后果。
然而,对于那些盗窃金额极为庞大或存在其他特别严重情节的案件,犯罪嫌疑人则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需要承担罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6880位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
大学生签订劳动合同注意事项有哪些
1、大学生在签订劳动合同的时候,一定要看清楚此时与自己签订劳动合同的究竟是哪家单位,是否是自己之前投简历或面试的单位。2、就双方协商一致的内容,一定要在劳动合同中有所体现,不要轻易相信对方的口头承诺。3、劳动合同中就彼此的违约责任一定要明确下来,不能含糊其辞。4、签订好了劳动合同之后,单位和劳动者个人都应该各自保留一份。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
大学生签劳动合同注意事项都有哪些
1、大学生在签订劳动合同的时候,一定要看清楚此时与自己签订劳动合同的究竟是哪家单位,是否是自己之前投简历或面试的单位。2、就双方协商一致的内容,一定要在劳动合同中有所体现,不要轻易相信对方的口头承诺。3、劳动合同中就彼此的违约责任一定要明确下来,不能含糊其辞。4、签订好了劳动合同之后,单位和劳动者个人都应该各自保留一份。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪判缓刑的几率是不是不大
[律师回复] 解析:
规模较大的案件处理。关于此类案件能否适用缓刑,主要取决于犯罪情节的具体情况、涉案人员的认罪悔过态度、是否曾有犯罪历史记录、是否属于累犯以及再次犯罪的可能性等因素。在此过程中,我们需要综合考虑到各种因素,以确保做出公正合理的判断。
第二个问题,所谓“帮信罪”,在《中华人民共和国刑法》中的规定属于轻微刑事犯罪,其犯罪行为涉及网络通讯和支付结算领域,且通常并未伴随着其他形式的暴力犯罪,因而具有较高的社会危害性。
此外,被告人群体通常年纪较轻,文化水平不高,对于法律知识的了解较为有限,因此他们实施犯罪的可能性相对较小。基于以上原因,在司法实践中,对于“帮信罪”的被告人们,适用缓刑的概率相对较大。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
侵占罪数额巨大的认定标准有几种
[律师回复] 解析:
侵占罪的认定基准主要包括以下几个要素:
首先是侵占金额必须在2万元人民币以内且不满20万元,这是侵占数额较大的起始量刑标准;
其次,如果侵占金额超过了20万元人民币,便达到了数额巨大的量刑标准。当行为人实施数额较大的侵占行为并且拒不归还时,就可能被判处两年以下的有期徒刑、拘役或缴纳罚金。
依据《中华人民共和国刑法》(简称《刑法》)第二百七十条之规定,倘若行为人擅自将他人委托其保管的财产据为己有,数额达到一定程度且拒不归还,那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚款的处罚;
此外,若数额巨大或存在其他严重情节,则会被判处两年至五年的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。对于他人遗失物或埋藏物的非法占有行为,如果数额较大且行为人拒绝交出,也应按照上述条款进行处罚。需要注意的是,本罪名仅限于受害者主动提出诉讼请求的情况下才能得到审理和判决。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
大学生入职注意事项有哪些?
大学生入职注意事项有签订劳动合同应当合法;两年以下合同试用期不能超60天;工作内容、劳动条件应细化;掌握必要的相关知识及时签订劳动合同;遵守公司的规章制度,国有国法,家有家规,每个公司的都有自己的规章制度。新员工入职以后应该仔细阅读公司的规章制度,熟记在心。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4557 位律师在线,高效解决问题
大学生签订劳动合同的注意事项包括什么
1、大学生在签订劳动合同的时候,一定要看清楚此时与自己签订劳动合同的究竟是哪家单位,是否是自己之前投简历或面试的单位。2、就双方协商一致的内容,一定要在劳动合同中有所体现,不要轻易相信对方的口头承诺。3、劳动合同中就彼此的违约责任一定要明确下来,不能含糊其辞。4、签订好了劳动合同之后,单位和劳动者个人都应该各自保留一份。
10w+浏览
劳动纠纷
通州区职务侵占罪律师收费大概多少钱
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的收费制度,依照各个处理环节分别设定对应的计件费用规定。在侦查环节中,每件案件的收费标准为人民币两千至一万元;在审查起诉阶段,同样的案件则需支付人民币两千至一万元。而到了一审判决环节,每件案件的收费范围提高至四千至三万元。
值得注意的是,上述各项收费标准均有上下浮动的空间,具体详情请咨询相关律师事务所。
另外,针对上诉、死刑复核、再审、申诉案件及刑事自诉案件,其律师服务费用仍依循一审判决阶段的收费标准执行。如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,那么其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准进行计算。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
最后,对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能会被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6286位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应