你好！我帮同志借款十五万人民币，借款人承诺一个月内归还，月息2%。可对方至今本息一分未还，我却替他每个月支付三千元利息，现在已经五年六个月整了，请问如何计算利息？是否可计算逾期利息？谢谢。

[律师回复] 看定性的是故意伤害致人轻伤还是重伤。 如果是轻伤的话，一般是3年以下重伤。 一般是3年以上

[律师回复] 您好！我是武汉魏律师。
具体可以联系我详细咨询办理。

[律师回复] 向公安机关报警，让公安机关处理

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 你好，在诉讼过程中向法院申请调查令，并且又律师事务所相关函件才可以的哦哦

[律师回复] 借贷纠纷中关于借款方未按约偿还债务的情况所引起的违约金的计算问题往往要遵循双方在借款合同中所设定的条款和规定。倘若借款合同并未对违约金作出明确规定，那么在这种情况下，出借人有权要求借款人从逾期还款之日起按照借款期限内的利率标准支付其在此期间所占用的资金的利息费用，而这一诉求通常会得到法院的认可与支持。一般而言，若借款合同中有相关约定，则违约金的具体计算方式可能会根据未偿还的款项总额、逾期的天数以及事先约定的比例等因素综合考虑后得出。然而，值得注意的是，违约金的数额不宜过高，以免引发争议或导致法院进行调整。

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 如果有纠纷需处理而查询，可以委托律师办理，一般个人不行。

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 咨询一下骑摩托车被小车撞骨折判平责有没有误工费和子女的抚养费父母的赡养费这些是不是双方各承担一半

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 若居家办公也正常上班的，正常支付工资。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，这个行为可能构成名誉权侵权

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 有多少平方呢？说明白一点吧

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 将他对你生活造成的危害。，提供证据给法庭。法庭会考虑对他从重处罚。

[律师回复] 你好，这种情况的话，你担心的是什么呢

[律师回复] 一方面，如果这些私密信息属于依法受保护的个人隐私信息等内容，花钱让他人删除的做法，有可能涉嫌行贿。另一方面，如果这些私密信息涉及违法犯罪线索等情况，私自花钱让别人删除，干扰司法机关正常办案或者对相关调查造成阻碍的话，也可能违反相关法律规定。要是担心个人私密信息被不当使用、泄露，更合适的做法是通过合法途径，比如向相关信息管理平台投诉反映、向有管辖权的公安机关报案等，由合法的主体依规来处理这些信息问题。