聘用合同，班长刚位有工资吗？？

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 您好！可以通过劳动仲裁的方式向公司主张加班费和补偿金。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 保留相关证据报警，并起诉离婚

[律师回复] 法律规定，上班后一个月内签订劳动合同，超一个月不签，公司违法。

[律师回复] 您好，经过店长同意的，不违法

[律师回复] 建议先报警，看对方赔偿的态度，要不要出谅解书

[律师回复] 孩子两岁以下原则上是判给母亲

[律师回复] 您好，您可以投诉劳动监察大队

[律师回复] 可以帮到你的。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 有需要可以来电咨询，需要了解受伤害程度 受伤前的工资水平，入职时间等。

[律师回复] 你好，正常是18+1的赔偿，另外你的一次性医疗跟一次就业也要赔偿的

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 不需要延长 这种情况 累计缴纳15年 就可以了

[律师回复] 部队不让告诉家长的原因 是什么呢?是领导个人人行为 ，还是组织行为？还是需要保密，先得了解一下原因。

[律师回复] 各方应积极沟通协调，寻求最佳的解决方案，以保障学生的合法权益。